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==【案例分析】职业尘肺病怎么赔偿职业尘肺病怎么赔偿
在接触粉尘比较多的环境下工作时间长了，容易患上尘肺病或者矽肺病，尘肺病和矽肺病都属于职业病，属于工伤，单位需要承担赔偿责任，下面这个案例是矽肺二期，鉴定为四级伤残，劳动局、一审、二审作出了如下的判决
下面jy135小编为大家收集整理了职业尘肺病赔偿案例，希望能为大家提供帮助
尘肺病二期赔偿标准【案情简介】申请人林某于201X年3月入职被申请人佛山市三水某有限公司，从事抛光工作，双方签订书面的劳动合同，最后一次的劳动合同期限从201X年3月10日起至201X年3月9日止
被申请人为申请人参加了社会工伤保险，参保标准为1854元/月
201X年11月9日，申请人经广东省职业病防治院诊断为：矽肺贰期
201X年12月9日，佛山市三水区人力资源和社会保障局认定申请人于201X年11月9日被诊断所患矽肺贰期为工伤
201X年5月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为肆级，护理等级不入级
201X年8月2日，佛山市劳动能力鉴定委员会确定申请人的工伤停工留薪期为1个月
申请人201X年9月21日至201X年10月13日在广东省职业病防治院住院治疗，被申请人按1100元/月的标准支付了申请人201X年10月份至201X年3月份的工资，但每月扣除了申请人清洁费5元
201X年6月5日，申请人以对工作不适应为由，书面向被申请人提出辞职，被申请当天批准了申请人的辞职
因工伤待遇、解除劳动合同经济补偿金等争议，申请人于201X年7月20日向本委申请劳动争议仲裁
申请人向佛山市三水区劳动争议仲裁委员，要求被告某厂支付住院伙食费、交通费、住院护
