对加强学院纪检工作的几点思考突出重点，抓住关键**年8月23日-**年2月17日，根据组织安排，我有幸被借用到中央纪委驻中国保监会纪检组工作。6个月中，我执笔完成《保监会系统“十八大以来落实中央八项规定、纠正‘四风’工作情况”调研报告》《保监会系统廉政账户使用情况报告》；参与4件信访件的初核工作，共与有关干部谈话21人次（其中，作为主谈话人开展谈话13人次）、撰写初核报告3份；执笔起草中纪委驻保监会纪检组组长陈新权同志在中国保监会系统**年党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话；承担党风政风监督信息统计上报、保监会系统**年纪检处长培训班会务组织等工作。通过这次借用，我了解了保险行业的监管工作特点，学习了开展纪检监察工作的理论知识，锻炼了开展纪律审查工作的实践能力，提升了对全面从严治党的认识水平。结合自己之前借调中央纪委驻农业部纪检组和这次借用的工作心得，立足学院工作实际，我对加强学院纪检工作有了一些思考，总结起来为“四重”。第一，重制度落实。通过此次借用我感触最深的是，多数出现党风廉政问题的单位，不是没有完备的制度，而是缺少对制度的遵循。比如，某单位尽管财务报销制度明确要求报销发票必须附带明细，但实际报销过程中并没有严格执行，多数报销发票都没有明细，经核查发现，有人利用该漏洞用报销办公用品的名义报销了个人费用，违反了廉洁纪律；又比如，某出版单位发行刊物上的一篇报道被人举报是非法广告，经核查发现，该篇报道是在某位领导的授意下在该刊物印发前临时替换上去的，没有按照原有的版面审核制度规定进行三级校稿，导致版面上忘记删除“广告”字样，致使该单位受到纪检部门的函询。这些问题的发生都是执行制度不力导致的。所以，学院党委和纪委应该把对制度落实的监督作为监督重点，对发现不按制度要求办事的要及时提醒，对落实制度不力的必须严肃问责，确保各项制度要求落地，降低党风廉政风险。第二，重“关键少数”。去年出台的《关于新形势下党内第1页共3页政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》都特别强调，要突出抓好领导干部特别是主要领导干部、高级干部这个“关键少数”。通过参与核查和学习相关案例发现，很多违纪行为的发生都与单位或部门的一把手有直接关系。所以，立足学院实际，“关键少数”不仅包括学院领导，更应包括各部门一把手，加强对其管理监督，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任：学院党委和纪委应把各部门一把手作为监督重点，注重了解掌握其思想、工作、作风和廉洁自律情况，多听群众意见，特别是部门下级的反映，有缺点就批评教育，发现问题就及时处置。同时完善自下而上的监督，加强部门班子成员之间的监督，充分发挥党内民主，大力弘扬党内讲真话、讲实话，敢于同错误思想和行为作斗争的政治优势，共同营造良好的政治生态。第三，重第一种形态。监督执纪“四种形态”是全面从严治党的具体举措，是开展纪检工作的重要依据，是纪委履行职责的具体抓手。实践“四种形态”，第一种形态是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。这是关键，也是基础。一直以来，学院形成了良好的风气，未发生过严重违纪问题。这并不代表学院的纪检工作无的放矢，更应该在加强日常管理监督上下功夫，把纪律挺在前面，注重运用第一种形态，从小处抓起、从日常抓起，勇于拿起批评和自我批评的武器，发现错误苗头及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变，使每名党员、每个支部和党小组都在纪律的约束中，防止“小过”、“小错”向后三种形态对应的问题滑落，避免党员干部犯更大的错误。第四，重持之以恒。习近平总书记在中央纪委七次全会上指出，“强化党内监督，重在日常、贵在有恒。”十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，加强作风建设，取得了明显成效；学院严格执行中央八项规定，坚持纠正“四风”，逐渐构建了风清气正的环境氛围。但是也应该注意到，社会上出现了作风建设逐渐放松的迹象：**年，农展馆、蜜蜂所等多家兄弟单位因违反八项规定精神被处理，保监会系第2页共3页统也...
