2022022年专业技术人员创新能力培养与提高培训考试A卷及答案VIP专享VIP免费

2022-2022年专业技术人员创新能力培养与提高培训考试A卷及答案50题100总分60分及格120分钟注意:1、开始考试后不可暂停，时间到后自动交卷，请注意时间安排。2、答题结束，点击“交卷”完成当前考试。2022-2022年专业技术人员创新能力培养与提高培训考试A卷01:50:56保存单选题[9/25]判断题[0/25]1.（单选题）1.【单选题2分】（）是指能掌握基本的原理而以创新的方法加以修改，或运用高度抽象化、概念化的技巧，以洞察其关键，改革、创新出新颖产品。A、创新的创造B、生产式的创造C、发明的创造D、涌现的创造正确答案[A]您答对了您未作答2.（单选题）2.【单选题2分】1912年，（）提出了著名的“创新理论”(InnovAtionTheory)。A、熊彼特B、李斯特C、凯恩斯D、弗里德曼正确答案[A]您答对了您未作答3.（单选题）3.【单选题2分】麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。A、1972年B、1973年C、1975年D、1976年正确答案[B]您答对了您未作答4.（单选题）4.【单选题2分】有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法，不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法，这个就是（）。A、创新B、改革C、买低D、卖高正确答案[C]您答对了您未作答5.（单选题）5.【单选题2分】五种创造力理论中，环境对创造力的影响理论的研究方法是（）。A、历史测量法B、实验法C、共识法D、案例分析法正确答案[A]您答对了您未作答6.（单选题）6.【单选题2分】（）是高度个人化、难以正式化且无法言传的，而且深植在个人的经验、判断、联想、创意、潜意识之心智模式内主观且实质的知识，同时也包含了理想、价值观与情绪等成分。A、内隐知识B、外显知识C、外隐知识D、内显知识正确答案[A]您答对了您未作答7.（单选题）7.【单选题2分】（）是指对任何国家的企业都不授予许可实施权，只追求专利权企业独家利益。但该企业要能承担开拓市场的风险和具有投资的条件。A、许可实施战略B、专利独占战略C、专利与产品相结合的战略D、专利与商标相结合的战略正确答案[B]您答对了您未作答8.（单选题）8.【单选题2分】（）指组织对目标市场能充分地了解他们心目中产品的独特价值为何及预测顾客需求所会产生的改变。A、顾客导向B、竞争者导向C、功能间的协调D、利润导向正确答案[A]您答对了您未作答9.（单选题）9.【单选题2分】目标市场选择的模式中，（）的内涵是企业选择一个细分市场，集中力量为之服务。A、市场集中化B、产品专门化C、市场专门化D、完全市场覆盖正确答案[A]您答对了您未作答10.（单选题）10.【单选题2分】当技术出现类似于范式转换的跳跃性变化时，后发国家要把握技术变迁的趋势，及时转向有前途的根本性替代技术，通过正确的技术跳跃实现追赶的目标。反之，就可能陷入（）。A、技术追赶陷阱B、技术超越陷阱C、技术创新陷阱D、生命周期陷阱正确答案[A]您答对了您未作答11.（单选题）11.【单选题2分】（）是一种寻找关联性的能力，也就是在同一类的观念中提出不同的想法。A、观念的流畅力B、联想的流畅力C、表达的流畅力D、行为的流畅力正确答案[B]您答对了您未作答12.（单选题）12.【单选题2分】（）属于非系统性知识，与特定时空有关，强调信息产品本身知识具有复杂、专属和独特性。A、专属性知识B、内隐知识C、外显知识D、技术知识正确答案[A]您答对了您未作答13.（单选题）13.【单选题2分】以产业竞争结构分析为基础的是（）。A、早期战略管理理论B、竞争战略理论C、核心竞争力理论D、新战略管理理论正确答案[B]您答对了您未作答14.（单选题）14.【单选题2分】（）是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力，即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中，创新主体所具备的本领或技能。A、创新能力B、创造能力C、改革能力D、发展能力正确答案[A]您答对了您未作答15.（单选题）15.【单选题2分】（）的思考运作方式是发散性思考，要素是冒险、容忍失败及暧昧。A、准备期B、酝酿期C、顿悟期D、验证期正确答案[C]您答对了您未作答16.（单选题）16.【单选题2分】Walla认为创造是一种历程，此...