多措并举开展安全生产月活动为深入贯彻学习全国“安全生产月”活动,洗选中心木瓜界选煤厂以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,进一步加大安全生产力度,采取五项措施,不断提升矿井安全保障能力和安全管理水平,深入开展安全生产月。加大宣传,营造氛围。开设专题专栏宣传主阵地,动员借助qq群、短信、微信、微博、朋友圈等新兴媒体,大力宣传“依法治安强管理、排查隐患保安全”等各项工作中探索出的好经验、好做法,以及宣传干部职工反“三违”、遵纪守法、保障安全的生动事迹和鲜活事例,形成网络媒体、纸质媒体以及新媒体并重的全媒体、立体化的宣传格局,营造“安全生产月”浓厚社会氛围。提高认识,加强教育。充分利用班前、班后会,向职工讲明说透当前面临的严峻形势,引导全体职工树立危机意识、忧患意识,让职工明白越是困难越要抓好安全,抓不好安全就越困难,要加强自身建设,凝聚思想动力,排除一切干扰,切实抓好安全生产。与职工谈心对话,谈希望、谈发展,树信心、弘扬正能量,稳定职工群众思想情绪,提振精神,团结一致,上下联动,形成应对当前企业困难的强大合力。强化培训,提高技能。按照公司安全培训工作总体安排及要求,扎实开展安全培训工作,积极采用“师带徒”、上级培训下级等方式,加强国家有关法规政策培训和现场技术业务培训,加强“手指口述”、安全风险评估等知识的培训,规范操作流程及程序,提升各类人员的安全业务技能,加强持证上岗监督检查,做到培训合格,全员持证上岗。隐患排查,重在解决。对各生产环节系统进行全面细致的安全检查,做到全覆盖、无盲区、无遗漏;对查出的隐患切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”,对重大隐患进行挂牌跟踪管理,确保隐患整改治理效果,严查“三违”、根除隐患,杜绝各类安全事故。(王耀敏)第二篇:多措并举促安全生产多措并举促安全生产第1页共7页随着网改的结束,新技术新设备在电网系统中的日益应用,对管理和运行人员的适应能力也提出了新的要求,如果继续停留在以前的工作状态和工作水平上,不立足本职学习新设备性能,参数及新技术,不熟悉各种规程制度要求,就不能胜任当前工作任务和岗位要求,就会被时代所淘汰。如何才能紧跟形势的发展,才能在工作中提高运行人员综合素质水平,确保我局生产工作安全顺利地进行。笔者认为可以从以下几点着手:一、提高思想认识,从“我”做起保安全。牢固树立“安全第一,预防为主”思想,运行人员应熟练掌握《安规》、《现场运行规程》等内容,提高安全意识和自我保护意识。要从“我”做起,互相监护、互相提示、互相指正,对自己的习惯性违章要有正确认识,坚决杜绝;对别人的违章现象要及时发现和制止。要组织认真学习分析安全事故和原因,汲取经验,变他人之“履”为自己之“鉴”,杜绝人为事故的发生。大力开展反违章反事故活动,宣传安全生产法,配合“安全知识竞赛”活动,普及安全生产知识,真正实现“三级控制”。二、落实各项规程制度,向制度要安全。规程制度是安全生产工作的强有力的基础保障。违规违纪现象的发生,各项规程制度的落实情况,奖罚制度落实不到位,都对正常的安全生产工作造成了负面影响。作为一名一线现场运行人员,更要严格按照各项规程制度执行,确保安全生产。任何违规违纪和事故责任人均应按照“三铁”(铁的制度,铁的面孔,铁的处理)精神处理。对于那些擅离职守,工作期间喝酒误事,违反劳动生产纪律的人员,及时制止或者上报有关管理部门,就是要按严格照章办事。对事故要控制源头,查清原因和责任,并重奖重罚。在班站长带领下,组织全体人员定期学习各项规程制度,进行考核评比,并将评比结果纳入年终“先进个人”考核评比活动中去。每年各站的先进工作者上报,采取“择优而选”的方法,不一定达到每站一人的名额分配。上报先进者的同时,要附带推选理由,先进事迹,群众意见等书面材料,还可以在全局年终工作总结大会上,进行经验第2页共7页交流。三、认真贯彻落实师徒制。目前,有很多青工进入到实际工作岗位后,由于基础差、底子薄,不能很好地进入工作状态。老同志老师傅,无论从业务知...