参加《优秀员工特训营》培训的心得体会20XX年的10月9日，我有幸参加了联社组织的由quot;中国员工培训第一人quot;于大城主讲的《优秀员工特训营》，使我真真切切地体会到了quot;听君一席话，胜读十年书quot;的滋味，也实实在在地感受到了：培训，是单位给职工最大的福利
参加这次培训的同事都深有感触：这种层次和水平的培训对大家的帮助与促进是实实在在的
我的具体感触主要有以下三点：一、观念上，得到了启迪quot;人之所以伟大，不是因为知道的多，而是做得多
quot;quot;对工作，一定要全身心地投入
quot;quot;'没有抱怨，没有借口，没有不可能，永不放弃
'这些都是一个人成长进步的加分项；当一个人的加分项做多了的时候，想不优秀都不可能
quot;quot;合作，就叫不公平；公平，那叫买卖，不叫合作
quot;这些话，说的多实在
行动的多，永远比知道的多更重要
岗位虽有层次之别，人却没有贵贱之分
作为单位的一名员工，只要你始终抱定quot;没有抱怨，没有借口，没有不可能，永不放弃
quot;的信念，quot;对工作，全身心地投入
quot;真的就会quot;想不优秀都不可能
quot;二、心理上，得到了慰籍quot;当我不舒服的时候，就是我成长的时候
quot;quot;按本色做人，按角色做事
quot;quot;无论发生什么事，都要先使自己沉默2分钟――先处理好自己的心情，再处理须要处理的事情
quot;这些话，听着多舒服
的确，在一个单位里，人和人的背景、阅历、素质、水平等不可能是等齐划一的，很多时候，即便你始终坚持quot;按本色做人，按角色做事
quot;也难保不被有的人误解你、曲解你，但是quot;无论发生什么事，都要先使自己沉默2分钟――第1页共2页先处理好自己的心情，再处理须要处理的事情
quot;是非常必要的
必竟有于大城老师讲的quot;当
