2022《公务员制度讲座》形考作业4试题答案 VIP专享VIP免费

公务员制度讲座·形考作业4一、单项选择题1.公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中规定（）。A.不得从事营利性经营活动B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职D.不得从事与原工作业务直接相关的活动正确答案：C2.我国公务员法规定，其他公务员在离职（）时间内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.一年B.两年C.三年D.四年正确答案：B3.我国公务员法结合退休条件以及根据公务员退休的权利义务关系，将退休分为（）和可以提前退休两种情形。A.自愿退休B.应当退休C.延迟退休D.暂时退休正确答案：B4.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。（）A.1530B.3045C.3060D.1545正确答案：A5.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。A.作出处理决定的机关B.同级公务员管理机关C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关正确答案：C6.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。A.暂停B.暂缓C.不停止D.停止正确答案：C7.聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A.二十五日B.六十日C.三十日D.十五日正确答案：D8.下列哪些职位不实行聘任制？（）A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的正确答案：A9.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。A.经济责任B.行政处罚C.行政处分D.行政责任正确答案：D10.违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和责任人将承担（）。A.行政责任B.刑事责任C.行政处分D.行政处分或刑事责任正确答案：D二、多项选择题11.关于提前退休的规定正确的是（）。A.退休条件须由公务员主管部门作出规定。B.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。C.公务员退休的条件主要强调的是工作年限。D.公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。正确答案：BD12.公务员退休的条件有（）A.年龄条件B.工作年限条件C.工作业绩条件D.身体条件正确答案：ABD13.以下（）人事处理决定属于申诉范围。A.申请提前退休未予批准。B.未按规定确定工资、福利、保险待遇。C.任职。D.免职。正确答案：ABD14.公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向（）提出。A.作出原人事处理决定的机关。B.公务员主管部门。C.作出原人事处理机关的上一级机关。D.监察机关。正确答案：BC15.公务员进行申诉的一般程序是（）。A.向原处理机关申请复核。B.对复核决定不服进行申诉。C.可以不经复核直接申诉。D.可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。正确答案：ABD16.关于聘任人选的产生方式，公务员法规定的有（）。A.按照公务员录用办法进行B.公开招聘C.推荐选聘D.直接选聘正确答案：BD17.人事争议仲裁要坚持的原则是（）。A.合法B.公正C.及时D.强制执行正确答案：ABC18.聘任合同约定的必备条款主要有（）A.聘任合同期限B.工作条件C.工作纪律D.聘任合同终止的条件正确答案：BCD19.法律责任的功能有（）A.预防功能B.惩戒功能C.补偿功能D.引导功能正确答案：ABCD20.公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是（）。A.公务员主管部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损害。B.公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理。C.对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。D.公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。正确答案：ABCD三、判断题21.退休公务员待遇确定和调整、退休公务员服务性事务性工作等由公务员主管部门和退休公务员原所在机关负责。()A.对B.错正确答案：B22.根据公务员法的规定，像奖励、提拔职务、分配工作任务、安...