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审计培训学习总结的范文培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程
基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本
以下是由小编为大家整理出来的审计培训学习总结的范文,仅供参考
审计培训学习总结的范文一20XX年10月18日,我很有幸的参加了集团公司审计处组织的为期两天的审计培训学习
我是一名刚刚从事审计工作的人员,虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业,对审计的业务知识已经了解甚少了
当听到审计处要办培训班时,内心非常的高兴
这无疑是雪中送炭,是对我的理论知识和业务知识的一个提高
在公司审计处的精心组织下,我们听取了市审计局xxx、xxx等五位专业审计老师的课程
他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标,更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新,真是收获颇多,受益非浅,给我留下了深刻的印象
以下是我的一点学习心得体会:一、这次学习培训为提高审计业务水平打下了坚实的基础,同时了解了审计中还要规避审计风险由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响,审计面临的风险越来越大
作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误,给企业和自已带来风险,这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作
通过此次学习,了解了防范风险的基本方法
一是要严格按照《审计机关审计项目质量控制办法》的规定,深入具体地做好审前调查工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水平,认真评估审计风险,通过重要性水平的确定,把该查的事项查深查透,以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿,记好