教学常规落实制度回隆镇中学回隆镇中学教学常规及成绩考核落实制度一、教学常规的构成教学常规包括备、教、改、辅、考、听、记等业务工作，即包括教学设计、批改手册、辅导记录、学生考试情况登统、试卷分析、听课记录、学习笔记、教研活动及上级临时规定的与教学工作有关的业务工作。二、实施细则本常规落实制度实行百分考核（实分15）（一）、1、教案（教学设计）（30分）环节要齐全，尤其是首页的填写内容（如编写时间，授课周次等）和最后的教学反思要格外注意。其中每缺1项扣1分。另外，要超周备课，缺一节扣2分。其次，教案要实用，不得流于形式，否则扣5分。使用旧教案或缺教案本项不得分。2、批改（20分）批改要详实、认真，切忌流于形式，过于简单，要紧跟教学进度作业本上的批改日期与批改手册上的日期要一致。否则，批改简单流于形式扣1分，缺1次批改扣1分，日期不照一次扣2分。学校抽查作业时，缺1人次扣1分。3、辅导（10分）辅导要有时间，有内容，每周至少一次，缺1项次扣1分。4、教研活动（20分）要有计划、有记录，教研课题切合实际，每周一次，缺一篇扣1分，教师应按时参加教研活动，缺1次扣1分。7、听课记录（15分）要体现自己的观点、见解、分析，不是对授课教师板书的简单重复。教师每月不少于4节课。每缺1节扣2分。8、上级临时安排事项（5分）上级临时安排的有关教务事项，要按时，高标准完成者得5分，否者根据。（注：以上各项若在县、中心校检查时被扣分，学校既以相同的扣分值入档。）（二）、考试（25分）1、平时考试（23分）包括期中考试和期末考试，考试时各班按相同比例抽取学生。将各科分成5个小组进行比较即语文组、数理化组、史地生组、外语组、政治组。然后按以下公式折算实分：×个人平均分×20%2、竞赛（2分）上级举行的各种竞赛考试，学生得奖后，辅导教师可按国家、省、市、县不同级别得分。其中，国家级奖2分、省级1.5分、市级1分、县级0.5分。三、确保时间1、每周五检查教学常规，一次不交扣实分1分。2、本学期教研活动时间为每周一下午第三节，地点：语文组会议室；外语组、数学组东女办公室；史、地、政组中间女办公室；理、化、生组西男办公室。（语文组——王金河、数学组——史跃飞、外语组——王阐、史、地、政组——赵学印、理、化、生组——魏孝臣）3、学校布置的各项有关教务工作均要按时完成，否则扣实分1分。注：此规定从即日起执行，且均与年终考核及绩效工资挂钩。教务处2011年2月18日
