城管大队作风纪律整顿方案为切实加强城管队伍建设，克服队伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作风松散，纪律松弛，有令不行，有禁不止的现象，执法局党组决定，从8月1日起至8月7日，在城管执法大队开展为期一周的思想作风纪律整顿活动。具体方案如下：一、活动主题本次活动的主题是。爱岗敬业，争当合格队员。全体队员将围绕“爱岗敬业，恪尽职守，依法行政，风纪严明，努力学习，业务熟练，团结协作，廉洁自律”的标准，开展一系列的教育和整顿活动。通过这次教育和整顿活动，努力把城管大队建设成一支政治强、业务精、作风硬、管理严，领导和群众放心满意的队伍。二、整顿对象大队全体人员。三、时间安排此次纪律作风集中整顿活动，自8月1日开始至8月7日结束，为期一周。四、整顿重点1、在政治纪律上原则性不强，个人利益高于集体利益。2、工作纪律性差，作风自由涣散，上班迟到早退，精神萎靡不振。3、思想上缺乏进取意识，工作标准低，见重活就躲，见难难事就推，工作没完成时总强调客观理由，消极怠工。4、在工作作风上存在办事拖拉，效率低下，得过且过。五、方法步骤活动分为四个阶段。（一）学习动员阶段（8月1日）1、召开全体队员大会，对纪律作风整顿工作进行部署。2、组织学习。学习内容主要为。《党章》、《县城管执法局效能建设责任追究办法》、《县城管执法局干部目标考核行政问责办法（试行）》。（二）查摆问题阶段（8月2日-3日）1、围绕本次整顿的四项重点内容，联系实际找差距，落实整改措施。第1页共10页2、讨论城管执法大队队员定员定岗及双向选择方案。（三）民主测评阶段（8月4日）1、大队副中队长以上干部进行民主测评。2、队员定岗进行双向选择。（四）处理阶段（8月5日-7日）对严重违反规章制度，不服从单位管理的个别人员，依据相关规定进行处理。二○一一年七月二十七日第二篇：城管纪律作风整顿心得体会城管纪律作风整顿心得体会近日，我市城管局开展城管纪律作风整顿活动及召开相关会议，按上级工作讨论会各级领导的讲话精神，以组织加强城管队伍建设，结合城管参与管理，树立城管良好的社会形象为目标，经大会及一段时间学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好队员，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：1、强化了进取意识。大力发扬奋斗有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自已饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。要强化宗旨意识，把全心全意为人民服务为自已的义不容辞的责任，牢记党的宗旨，把人民的利益放在首位，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，将老百姓的夸奖当成自己工作上的积极进取的永恒动力，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。2、认识到自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养的必要性，能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。认真学习城市管理条例，在不断的学习实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。努力在生活中学习一些法律知识，应用于工作中，再不耽误工作的前提下，积极主动帮助人民解决生活中大小问题。第2页共10页3、做到平时工作、生活、学习严格要求自己，切实把良好作风体现到1日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，切实履行工作职责，不能将情绪带动到工作当中，要以最佳的状态，以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进的精神对待每一项工作，善于在工作中开拓进取，求实创新。4、强化了纪律与组织观念。在此次会议上，上级领导提及一些执法人员法律意识淡薄，纪律观念不强，综合素质参差不齐，响应大会之要求，各级城管执法部门必定能深刻吸取教训，举一反三，我个人认为可以从自身出发，这样可防止和杜绝此类现象再次发生，同时也完善了各项纪律和规章制度建设，堵塞执法程序漏洞，并加强对执法过程的督察检查和案卷评查，...
