城管个人述职报告一、抓城管法律法规建设并与之相适应的执法队伍素质建设
要做好城管工作,必须做到有法可依,执法必严
对于城管来说,对口的法规在中、省、市出台的有八部以上,因此,城管法律法规建设和执法队伍素质建设非常重要
在这八年里,我依据中、省、市相关法律规定,结合我县实际制订了《XX县区XX县区市容环境卫生管理办法》、《XX县区XX县区生活垃圾管理办法》、《XX县区XX县区户外广告门店牌匾设置管理办法》、《XX县区XX县区市容标准》、《XX县区XX县区市容环境卫生“三包”评比办法》等多个规范性文件,这些文件的制订大大方便了工作
同时组织监察队员,开展经常性的自行培训学习,省、市、县有统一培训的机会,我都组织积极参加
上述工作,使我熟读了涉及城管的全部法律法规,为我做好城管工作奠定了基础
二、抓对市民的宣传教育工作
城市管理涉及千家万户,与市民的工作、生活息息相关,能否做好与市民的环境卫生意识又有着直接关系
针对市民环境意识很差的实际,宣传教育以提高市民意识必须先行
因此,我每年最少安排两次大规模的宣传教育活动,重点宣传城管上的法律规定,力争市民对法律规定的知晓率达100%
八年共出动宣传车宣传达300余天次,广播电视宣传40余次,印制发放城管提示5000余条,过街红标语宣传30余幅,上门口头宣传无法统计
开展大规模的宣传攻势,有效地消除了群众对城管的抵触情绪,最大限度地争取了干部群众对城管工作的理解和支持
我深切的感受到要干好涉及群众利益的事情,群众的理解和支持至关重要
三、抓内部工作机制的完善,做到科学管理人和事
监察大队属于执法,公用事业管理站属于服务
八年里我主要研究了监察大队和公用事业管理站的全部职责、特点、工作流程和工作量
同时也研究了每个工作人员的能力、性格、思想、综合素质等,形成了根据人的能力管事(定岗定责,定工作质量标准),用工作质量标准考核管人的工作模式,