第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共32页校长类制度●学校职责1、贯彻执行四项基本原则和党的教育方针，以及其他各项方针、政策。2、有计划、有系统地培训管理干部。以轮岗（含适应性培训）为重点，办好种类各层次的短期干部进修班。3、坚持以教学为中心，努力提高教育质量。根据培训任务和要求，制定教学计划和教学大纲。不断研究和改进教学方法，不断提高教学水平。4、掌握正确的科研方向。正确处理教学、科研的关系，切实搞好科学技术的情报和图书资料等工作。组织开展科研活动，不断提高学术水平。5、认真贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，加强师资队伍建设，不断提高师资队伍素质。6、组织编制和实施学校的长期规划、年度计划和学期计划。7、组织领导招生、学员的入学和毕业鉴定工作。8、组织做好教职员工的培养、考核、调配、奖惩、工资福利、职称评定，以及招工、退职、退休、离休等工作。9、组织领导做好行政后勤工作，坚持为教学服务，不断改善师生员工的工作、学习、生活条件，保证教学和科研工作的顺利进行。10、贯彻贯彻勤俭办校的方针，建立健全各项规章制度，加强对学校的管理。●校长职责1、贯彻执行党和国家的方针、政策、执行上级机关的指示、决定以及校党委对教学、行政工作的决议。2、贯彻执行党的教育方针，执行国家教委关于办好学校的会议纪要，执行县委、县教育局对学校工作的有关指示。3、在县教育局、校党委的领导下，为开创新局面而积极开展工作。有下列问题由校长负责，提请校党委集体讨论决定；（1）本校工作的重大决策，长期规划，年度、学期工作计划和教学计划，科研计划和年度、季度工作总结，以及向上级的重要请示、报告。（2）本校的编制和机构的设置、变动、撤销，以及重要规章制度的建立、个修改和废除。（3）负责本校人选的任免，调进、调出，干部的退休、离休，以及教职员工的晋级、调资与重大奖惩。（4）师资队伍的调整、充实、进修提高和各种职称的审批上报。（5）本校的年度财务预算、决算、基建、修建计划。（6）本校教职员工生活上的重大问题的决定。（7）负责直接分管的处室工作。4、注意改善教职员工的工作、学习、生活条件。5、负责协调教学行政指挥系统之间的关系。第2页共32页第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共32页6、深入群众、深入教学，搞好调查研究，总结推广教学、行政等工作经验。7、及时阅办上级下达的文件。●校长办公会议制度1、由校长主持校长办公会，一般两周开一次。2、一般由正副校长、校长办公室主任、教导主任、总务主任参加，必要时可请党支部书记、团委书记、工会主席列席校长办公会。3、由校长、副校长商定校长办公会的议题。4、各职能科室提请校长办公会研究决定的问题，要填写议题单，并提交校长办公室，由校长办公室主任向校长汇报后，安排议程与时间。5、由教导主任、总务主任与有关职能科室组织实施校长办公会研究决定的问题，校长办公室负责协调督促，并及时向校长报告。●校长办公会议事制度1、校长办公会的主要任务是：（1）就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作作出决策；（2）讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应的决定；（3）听取各行政职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。2、校长办公会研究处理的事项主要有：（1）贯彻落实上级指示的具体措施；（2）校党委提出的重要问题；（3）学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案；（4）学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法；（5）机构设置调整和一般人员调配；（6）职能科室、年级月工作检查测评；（7）对教职员工的奖惩、奖金分配方案；（8）重大活动的接待安排；（9）重大工作计划的执行情况和工作总结；（10）安全保卫的重要问题；（11）其他重要工作。3、校长办公会由校长、副校长、校长办公室主任、教导主任、总务主任、校长办公室秘书参加，必要时通知其他有关人员参加。4、校长办公会一般每周召开一次，特殊情况可随时组织召开。5、由校长召集和主持校长办公...
