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如何避免面试简历中自我评价常见错误如何避免面试简历中自我评价常见错误话说,自我评价虽是简历的一个自夸环节,但也不能轻视常见的错误啦~错误一高度概括,过于简单“本人对工作认真负责,能承受压力
”点评:自我评价是HR快速了解求职者的渠道,换言之,也是求职者向HR“推销”自己的渠道
求职者如果粗略填写自我评价或甚至不写,则错失了一个让HR了解自己的机会哦
错误二千篇一律,内容空洞“本人思想积极上进,为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会
‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条
大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感
”1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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点评:“思想积极”、“吃苦耐劳”,这样的高频词,HR每天不知道要看到多少次,不但让HR在阅读简历的’时候提不起兴趣,甚至还会让HR对求职者的诚意和简历的真实性产生怀疑
错误三夸夸其谈,空洞陈述“有多年的进出口贸易,销售及大中型企业管理经验
执行能力特强,智商、情商不错
形象体面,风度不俗,富威严感
善于疏通管理途径,简化管理机构与降低管理费用等,最大限度地争取最大利润
”点评:针对招聘职位的要求找出自己的亮点确实能吸引HR的目光,但是亮点也需要事实的支撑,否则夸夸其谈而无证据支持,也会让HR对您的印象大打折扣
错误四长篇大论,重复陈述工作经验“本人具有8年多的互联网工作经验
熟悉计算机操作和客户沟通的能力,表达能力以及通信公司方面的运行和流程,还有中层的管2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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理经验,客户服务,仓管和采购管理,市场专员和网络建设和维护经验等等
为了能进一步提高自己