2021年职代会工作报告在第一届职代会安全工作报告VIP免费

第1页共9页2021年职代会工作报告在第一届职代会安全工作报告贯彻安全生产法落实安全主体责任努力开创安全工作新局面——在第一届职工代表大会第三次会议上报告***20**年1月11日各位代表，各位领导：我受公司委托，代表安全工作领导小组，向大会作安全生产工作报告，报告共分三个部分，请各位代表审议：第一部分：20**年安全工作回顾20**年，全司的安全生产工作，围绕一届二次职代会精神，安全生产四大目标基本实现。宣传落实《安全生产法》，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体责任，加强了安全生产监督管理。1、加强安全工作组织建设，建立健全安全保障体系。20**年是公司转型之年，一届二次职代会提出了安全生产状况要明显好转。第2页共9页针对人员变化大，组织架构作调整，安全形势复杂，安全任务繁重。根据新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，在生产上以“三防”为重点，在工作管理中以施工安全为抓手，完善安全保障体系，牢筑安全防线。公司成立了以总经理为组长，分部经理、区域经理等为成员的安全网格。严格贯彻落实安全生产责任制，在公司所辖区域内划分安全责任区，落实安全责任人，制定明确的安全职责和任务，层层分解，责任到人。总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全生产责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责。干部员工在分工范围内，相应负责的安全责任体系，全面落实了安全生产责任制，在组织上保证安全不出问题。2、加强安全经费的投入，为安全提供硬上的保障。为保障消防安全，根据公司安全要求，安排布置公司安全员对安全重点进行检查，新购进部分灭火器材，对办公点、仓库等重点防火场所进行更换和补充。根据安全工作现状，又及时更换了存在安全隐患的脚扣12付、安全带**根、安全帽32顶。今年以来安全生产经费共计投入102257元，其中意外险28928元，安全培训费3000元，工作服安全帽等劳防用品39518元，施工工具设施27711元，灭火器1900元，应急预案等活动费**00元。通过加大安全费用的投入，进一步提升安全生产保障能力，在硬上保第3页共9页证安全不出问题。3、加强安全培训和教育，增强职工的安全意识。重点抓了新进人员三级教育和特殊岗位人员的安全教育和培训，新进员工进行了书面考试。一年来，共组织培训104次，培训了2680余人次，为深入开展普法教育，在5月份邀请了公司法律顾问对我司职能干部进行了《合同法》、《公司法》、《安全生产法》的法律培训。6月还邀请了上海电信培训中心资深安全讲师，来我司进行了安全专题讲座。通过内部培训及外部培训相结合的方式，使员工一方面建立安全意识，一方面知道自己应负的安全责任，在技能上保证安全不出问题。4、创新宣讲形式，丰富安全氛围。做好安全生产工作，抓安全教育宣传是前提。公司把学习、宣传、贯彻新《安全生产法》及电信《五项操作规程》作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。为了提高员工的学习积极性，开展了多种多样的安全生产宣传教育活动，如每月坚持下发《安全生产工作简报》，其内容包括安全漫画、安全小故事、安全标语、安全工作开展情况等。还利用微信订阅号平台不定期推送安全知识、《安全生产法》解读、生产事故案例等内容，通过广泛深入，有效的提高了员工安全意识。20**年共下发安全简报12期，推送《安全生产法》解读25次，安全警示片**次，事故案例解析13次，相关安全知识58次。5、强化检查监督，整治排查安全隐患。依照公司规定和上级公第4页共9页司的要求，组织人员进行每月巡检，专项检查，重点部位检查等方式进行了全方位、全过程检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题进行认真整治，未雨绸缪，防患于未然。截止11月底，公司共组织安全检查65次，查处安全隐患102处，整改隐患102处，整改率达到100%。同时加大...