氨回收岗位操作规程VIP免费

氨回收岗位操一、岗位任务和生产原理1、岗位任务将合成氨罐驰放气里面的气氨在吸收塔内用软水或外界浓度不高的氨水进行吸收品液氨送氨罐或者复合肥使用。2、工作原理根据在相同压力下，气氨比水蒸汽的冷凝点低的物理特性，将氨水蒸发成气氨和水蒸汽的混合物，再逐渐降温，将水蒸汽冷凝为水下降，气氨从塔顶引出，达到分离的目的，引出的气氨进一步冷凝成液氨产品。二．管理范围1工作职责范围（1）服从当班生产调度的管理完成公司和车间下达的各项工艺技术指标和生产任务。（2）执行本岗位的操作规程，确保安全生产。（3）负责本岗位所管辖设备的维护保养和环境卫生。（4）按规定穿戴劳动防护用品，并安全作业上岗。（5）加强巡回检查及时发现和处理各种隐患，确保安全生产。（6）努力学习业务技术，力求工艺指标合格率达标。（7）按时如实填写操作记录、设备运行记录、润滑记录、检修票及巡检记录，并保持整洁2工作权利范围（1）有权拒绝违章指挥。（2）有权拒绝他人违章行为。（3）有权利拒绝非本岗位人员擅自进入本岗位参观和其他活动。（4）遇重大恶性事故，有权紧急停车，然后报告生产调度，联系车间处理。（5）在遇到危及本岗位及本车间动静设备安全运行的紧急情况下，有权采取放空卸压减量、停机等临时措施，并立即报告调度。（6）有权参加技术研讨会、事故分析会、根据生产实际情况有权提出调整工艺指标及消除安全隐患的建议。7）严格执行“十交五不交”交接班条件，不符合交班条件的接班有权拒绝接班。3岗位联系范围（1）与生产调度和班长联系，汇报本岗位机台运行情况及故障处理情况。（2）与维修工、电工、仪表工联系，处理本岗位不正常故障和消除跑、冒、滴漏及维护电器、仪表。（3）现场操作工与中控操作工相互联系，中空了解现场本岗位动静设备运行、设备维修、备机备用等情况，现场了解中控本岗位个工艺指标，生产情况及各级领导对本岗位的最新指标。（4）与合成、脱盐水及潜热岗位、调度、大锅炉岗位联系，确保合成氨岗位来驰放气，脱盐水来软水外送潜热的汽的压力稳定及本岗位用蒸汽压力的稳定。（5）与合成、冰机及本部氨站联系，确保中间槽液氨外送通畅，与铜洗岗位联系，确保废水外送铜洗通常。4设备管辖范围（1）本工段所辖动静设备、电器及仪表。（2）高压蒸汽管道：本岗位至合成与压缩间桥架上。（3）氨水管道：本岗位至铜洗岗位。（4）液氨管道：本岗位至合成氨槽旁桥架上。（5）“三气”管道：本岗位至潜热岗位。三．交接班内容1．接班（1）接班人员必须提前15分钟参加班前会，听取上班生产情况的介绍和对本班生产的安排和要求。（2）到岗必须详细查看交班记录，细心听取交班者介绍生产情况和意见。（3）到岗必须对所辖设备和环境卫生巡回检查一便，确认没有任何生产和设备故障，与交班者记录无误，方可在交班记录上签字，如发现问题，应及时向交班者交换意见，并令其恢复正常。（4）接班时遇到生产事故，以交班者为主，接班者协助处理正常后交班。（5）各排油、排污及倒淋管线通畅，各种泵油位油压正常。精馏塔顶部温度：38—45C精馏塔底部温度：185—195C（6）接班者必须询问、检查设备备用情况，坚持口对口交接班，做到交的清楚，接的明白，盲目接班后出现的一切事故由接班者负责。2.交班（1）交班者应创造良好的交班条件，努力使各项指标符合工艺要求。（2）提前半小时做好设备、仪表和岗位环境卫生，清点公物、工具齐全、摆放整齐（3）提前十分钟填好交接班记录，注明本班生产情况、事故处理情况和备（5）耐心的答复接班者的提问，接班者不签字，交班者不能离开岗位。机、备泵情况及存在的问题和下班应注意的事项。（4）保障各排油、排污、倒淋管线通畅，各机泵油位、油压正常。四、工艺流程从液氨罐区来的驰放气从吸收塔下部进入，经洗氨后尾气送潜热。外界来稀氨水先进入氨水槽，经稀氨水加压泵打入吸收塔中部。软水从吸收塔上部加入，吸收驰放气中的氨。吸收塔底部氨水浓度大于10%时，经氨水换热器加热后送入精馏塔中部，靠自身重力流至精馏塔底部，再进入再沸器，经高压蒸汽加热至190—200°C,气氨自下向上流动，与上部下来的液体进行热和质的交...