AHP——模糊综合评价方法的理论基础1
层次分析法理论基础1970-1980年期间,著名学者Saaty最先开创性地建立了层次分析法,英文缩写为AHP
该模型可以较好地处理复杂的决策问题,迅速受到学界的高度重视
后被广泛应用到经济计划和管理、教育与行为科学等领域
AHP建立层次结构模型,充分分析少量的有用的信息,将一个具体的问题进行数理化分析,从而有利于求解现实社会中存在的许多难以解决的复杂问题
一些定性或定性与定量相结合的决策分析特别适合使用AHP
被广泛应用到城市产业规划、企业管理和企业信用评级等等方面,是一个有效的科学决策方法
DiegoFalsini、FedericoFondi和MassimilianoM
Schiraldi(2012)运用AHP与DEA的结合研究了物流供应商的选择;Radivojevi©Gordana和Gajovic,Vladimir(2014)研究了供应链的风险因素分析;K
Maniya和M
Bhatt(2011)研究了多属性的车辆自动引导机制;朱春生(2013)利用AHP分析了高校后勤HR配置的风险管理;蔡文飞(2013)运用AHP分析了煤炭管理中的风险应急处理;徐广业(2011)研究了AHP与DEA的交互式应用;林正奎(2012)研究了城市保险业的社会责任
第一,递阶层次结构的建立一般来说,可以将层次分为三种类型:(1)最高层(总目标层):只包含一个元素,表示决策分析的总目标,因此也称为总目标层
(2)中间层(准则层和子准则层):包含若干层元素,表示实现总目标所涉及的各子目标,包含各种准则、约束、策略等,因此也称为目标层
(3)最低层(方案层):表示实现各决策目标的可行方案、措施等,也称为方案层
典型的递阶层次结构如下图1:一个好的递阶层次结构对解决问题极为重要,因此,在建立递阶层次结构时,应注意到:(1)从上到下顺序地存在支配关系,用