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2024年医疗投诉管理制度本站推荐VIP免费

2024年医疗投诉管理制度本站推荐_第1页
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医疗投诉管理制度[本站推荐]医疗投诉管理应以事实为依据,以法律为准则,依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》,《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》《医院投诉管理办法(试行)》、《病历书写基本规范》等法律、法规,遵循公开、公平、公正的原则,坚持实事求是的科学态度,并结合本院实际,制定本制度。一医疗投诉受理登记制度1投诉途径与渠道1.1医院投诉监督电话,医院公众场所的意见投诉箱,各科室意见簿(本)。各接待部门应建立来信来访和投诉记录本。1.2事业发展部为综合接待受理、协调投诉科室,其他职能科室受理职权范围内的投诉。1.3投诉的来源包括来信、来电、来访,上级机构转来的,其它部门单位移交的。2受理投诉的部门和范围2.1医院受理投诉的部门有专人负责登记。投诉接待人员应根据患者投诉及反映问题情况做好记录,属职权范围内的及时调查落实并反馈,非职权范围应负责及时转交受理科室接待受理。2.2各部门受理投诉的具体范围:a医院办公室。受理行政事务与管理方面的投诉。b党委办公室。受理医德医风及职工违纪违规方面的投诉。c医务处。受理医疗质量、医疗纠纷方面的投诉。d护理部。受理护理质量、护理纠纷方面的投诉。e财务科。受理医疗收费记帐、医疗物价方面的投诉。f总务科。受理后勤保障方面的投诉。g保卫科。受理医院安全方面的投诉。h设备科。受理设备管理方面的投诉。i药剂科。受理药品质量、价格及药事管理方面的投诉。3投诉的登记第1页共18页3.1投诉者应有文字材料,或本人口诉由受理部门笔录后,投诉人签字盖章后作为投诉材料。电话方式投诉的,投诉人应报出真实姓名,联系地址,通讯方式,受理部门应做好记录。3.2受理投诉的工作人员应当填写《医疗投诉登记表》,详细记录投诉人的基本情况、有关事实、争议要点及要求等。重大事件投诉人应当提出书面申请。3.3各临床科室必须使用全院统一的《医疗差错、事故登记》,各科室主任或指派专人负责,及时记录发生医疗投诉的时间、经过、原因、后果及处理意见。3.4发生医疗投诉的科室、部门如不按规定及时登记报告,一经发现将严肃处理。3.5各科室登记项目统一、规范。登记内容完整、不漏项、无漏登。4投诉处理时限和工作要求4.1投诉受理后,能当场解决的应尽量当场处理,不能当场协调处理的应告知投诉人在7个工作日内(包括转办和督办件)给予反馈,并在2个工作日内及时转办和督办。因特殊原因不能按期办结的,在征得相关领导同意后,可适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日。4.2对投诉有出入的投诉事项,要做好与投诉人的沟通解释工作,取得投诉人的理解。对应当通过医疗事故鉴定、诉讼等法定途径解决的投诉,要做好告知工作。二医疗投诉报告制度1各科室必须每月将科室内的医疗投诉汇总,由科主任审查签名后上报医务处。2科室发生医疗投诉后,经治医师、科室主任应积极采取措施,尽最大可能减少不良后果,同时向医务处书面报告。3发生重大医疗投诉事件,科室主任必须立即向纠纷办、医务部、分管副院长报告,并递交书面报告到医务处。医院必须在12小时内上报县卫生局。一般医疗争议科室必须在24小时内书面上报医务处。报告的内容包括:3.1当事人员的姓名、科室、职务和/或专业技术职务任职资格;第2页共18页3.2患者姓名、性别、年龄、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况;3.3重大医疗争议发生的时间、经过;3.4采取的医疗救治措施;3.5患方的要求;3.6科室的处理意见和整改措施。4有下列情况之一的,医院必须在12小时内向市卫生局作出书面报告.4.1导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;4.2导致3人以上人身损害后果的;4.3导致聚众闹事、群体上访、殴打医务人员等严重影响社会治安的。5对于可能因医疗争议引发医患严重冲突,影响医院工作秩序或危及工作人员安全等事件,立即报告保卫科,保卫科立即向辖区派出所和医院分管领导报告,同时立即前往现场予以制止。6对有可能导致医患矛盾激化,扰乱医疗机构工作秩序的重大事件,医院在做好疏导工作、妥善处理的同时,要立即报告市卫生局和市政府。7医疗投诉发生后,科室或部门必须尽快组织有关人员讨论分析,总结...

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