分管档案工作履行领导职责档案工作分管领导职责。（一）负责组织全局职工和档案管理人员，开展学习，及时了解掌握上级关于档案工作的新要求、新规定。（二）加强对局档案工作的领导，把档案工作纳入局整体发展规划，并列入领导议事日程，督促分管部门按档案行政管理部门和局综合档案室要求作好应做的工作。（三）关心档案工作和综合档案室的建设和发展，从人力、财力、物力上给予支持，及时解决工作中重大问题和困难，逐步改善工作条件，使档案工作与本局各项工作协调发展。档案工作办公室主任职责一、在分管领导的直接领导下，对综合档案室和档案工作全面负责。二、带领档案人员认真贯彻执行党和国家方针、政策和法令，遵守档案管理规章制度。三、组织本办人员进行政治和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。四、协助分管领导制定档案工作发展规划、工作计划、年度工作总结及考评。五、负责制定和完善各项档案管理制度，督促检查各项制度的贯彻执行情况。六、协调与其他业务部门关系，确保档案资料归档完整。七、负责组织编撰本机关大事记、组织沿革、全宗介绍等其它参考资料。八、做好文秘人员和档案人员的工作，提出具体要求帮助他们解决工作中的实际困难。档案工作人员职责1、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和上级档案部门颁发的有关规定、标准、制度。2、负责收集、整理、保管、借阅市地方海事局工作中形成的文书、声像、专业档案。3、负责拟草档案工作的规章制度并督促检查各室的执行情第1页共6页况，经常性地进行保密教育。4、建立以档案室为中心的档案管理网络，定期或不定期召开各科室内勤业务会议，协调各科室文件材料的收集、整理和归档工作。5、编制档案检索工具，及时、准确地提供档案资料，为机关工作服务。6、定期对档案核对、鉴定，并提出对超过保管期限档案的销毁意见。7、保持库房内外卫生、整洁，加强“十防”措施，发现问题及时报告并采取应急措施，确保档案安全。8、努力学习档案业务，不断提高档案管理水平和工作效率。档案员岗位责任制1、档案员应坚持四项基本原则，贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度。2、档案员应为档案利用者积极提供方便，做到服务热情、周到、及时、准确。3、集中统一管理本局各种门类、载体的档案，及时做好本局业务资料和其它资料的收集、整理、编目、立卷归档工作。4、对本局各部门档案工作进行业务指导。5、积极开展档案编研工作，为领导决策和本局进行各项活动提供有效的档案信息。6、加强对档案室的管理，熟悉室藏情况，严格执行各项制度，经常检查“十防”工作的落实情况，发现问题及时汇报，采取措施，确保档案安全。整理（立卷）归档制度1、立卷归档工作一般在次年六月份底以前结束。2、对本局的文件材料、平时要及时收集和整理的文件，按照各类文件保管的期限，拟定立卷类目，以文件的层次分别归类。3、要按照文书档案立卷规定，把草稿或讨论与通过的正式文件、请示与批复、正件与附件，底稿和正式件一并归档，以保持文件的联系。第2页共6页4、对上级机关或其他部门来的文件，要及时分类并按照文书处理的程序，定期检查和归档；对需要清退的文件，定期收集齐全，按时清退。5、根据有关文件精神，各部门和个人不得保存属于归档范围文件材料，科、室办理完毕后的文件材料要一律退回文书档案人员立卷归档，以保证档案的完整。6、年终要调整立卷，在调整定卷前，对文件的收集是否完整齐全，要检查核对，经鉴定后方可组卷，按卷号顺序入柜排放。档案利用制度1、工作需要查阅档案室档案材料的外单位人员，必须持本单位的介绍信，并注明需要查阅档案内容，需经办公室领导批准。2、本机关工作人员因工作需要查阅档案时，需经室领导批准，否则不予查阅。3、档案利用者有保护档案的义务，不得损坏和擅自拆散抽出、放入、涂改，更不准私自带走档案材料。4、查阅档案应在档案室内进行，需要重点摘录原文，摘录后经档案人员核对签字后生效，不得私自保管档案和摘抄。5、档案利用者应遵守档案法的规定，不得向无关人员谈论和向社会上扩散机密内容，违者依法追究责任。6、档案利用者查阅档案后，应根...
