2020XX县建立四项机制加强创先争优先进典型建设总结材料篇一:落实创先争优活动四项机制总结落实创先争优活动“四项机制”情况总结根据市创先争优办公室和区工委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求,我公司党支部对照创先争优活动“四项机制”的开展情况,对上阶段工作开展情况进行了全面的梳理和“回头看”,现将有关情况汇报如下:一、“全面对标”活动开展情况我单位以全市生产经营单位为对标对象,强化监管,强化服务,努力创造安全、健康、和谐、发展的经济环境。一是优化工作环境,规范工作行为。重点整治劳动纪律,集中检查迟到、早退、矿工和利用职务之便私出的情况;严查利用工作时间就餐的行为;二是提升服务水平。规范岗位工作内容,开展定编定岗定员活动,每名员工填写岗位职责表,以明确自己岗位职责以提升服务水平。三是健全管理工作机制。做到用制度管人管事,推行各项工作制度化、程序化和规范化。四是推进科学监管水平。克服和纠正“重权力轻责任、重利益轻服务”的倾向,支持企业发展,方便群众办事;五是解决安全生产方面存在的突出问题。依法依规开展安全生产培训,积极为企业提供可靠、先进的安全技术指导以及政策咨询服务。二、加强“学习型党组织”建设按照学习型党组织建设要求,大力开展“创建学习型企业、争做学习型党员”活动,成立了领导小组,制定了学习计划、党组学习制度。学习党和国家有关方针政策、安全生产法律法规、安全生产先进技术、管理经验,坚持以科学发展观理论为指导,不断提高党支部、全体干部职工的政策水平、业务能力、工作水平。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。三、开展“亮牌示范”活动。通过建立党员先锋岗、先锋旗等形式亮明党员身份,使党员的先进性看得见、摸得着,进一步树立党员的良好形象。为党员制作了党员,组织党员佩戴党徽,建立党员示范岗。使党员学有榜样、干有目标。四、开展“认责承诺”认真推行“在职党员依岗承诺,无职党员设岗认责”活动,以“六诺六确保”开展好公开承诺,增强了公开承诺的实效性。实现了公开承诺在党员中全覆盖。一是强化对企业的服务。开展班组长培训和加大安全生产培训力度,加强对班组长管理能力和操作技能的培训,企业特种作业人员和新入职的培训工作,通过远程教育课程和现场讲解操作规程、安全技术,使企业各类人员熟练掌握安全知识,确保不发生生产事故。二是加强安全监管。切实解决安装除尘设备经费问题,申请政府有关部门的资助。进一步加强安全检查,排除安全隐患,张贴安全警示标识,每个车间办报宣传安全注意事项。明确车间、班组责任人。完善工伤上报机制,明确工伤上报途径和责任人。其实确保生产安全。三是帮助企业解决实际问题。企业今年改制以来,3个分公司合并为石家庄分公司,企业合并后面临企业如何发展的问题。党支部召开创先争优活动以来,党员积极落实任责承诺,在销售、后勤管理、设计、质检、生产等各个岗位都涌现出一批先进典型,落实党员岗位承诺,切实解决企业生存发展之路。五、“夺旗争星”活动开展情况我支部按照上级党文件要求,认真开展的“夺旗争星”竞赛活动。一是进行亮牌示范,引导、督促和规范领导干部尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀,引导领导和党员学先进、找差距、明措施、促提升。二是公开承诺和践诺,按照自主申报和组织安排相结合的方式,选好岗位、做好承诺、履行职责,努力为群众提供有效服务,并完善提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民主评诺的运行机制,把着力点放在此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。解决实际问题、落实承诺事项上。三是明确争创重点,结合工作实际,组织开展好相关竞赛活动。年末将对争创竞赛活动进行总结表彰。××××有限公司党支部2020年11月13日篇二:XX县全面建立创先争优长效机制情况汇报XX县建立创先争优长效机制情况汇报创先争优活动开展以来,我县按照中央和省市委的统一部署和要求,牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,...