2022入职演讲稿入职演讲稿三篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在不断进步的社会中，演讲稿与我们的生活休戚相关，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我收集整理的入职演讲稿3篇，希望对大家有所帮助。入职演讲稿篇1敬重的各位领导，敬爱的各位同事们：第1页共20页我是xxx部门的xxx，很兴奋今日能作为XX单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让我与大家一起来沟通学习。作为一个没有太多社会阅历的年轻人，能来到这里是幸运的因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今日我能和大家相识，不仅是缘于领导认可了我的实力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，我感谢领导发觉并确定我的价值，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我举办这样的仪式，感谢**单位在近些年，就业状况如此惊慌的形势下，给了我这样一个珍贵的工作机会，更要感谢大家能如此的照看和帮助我尽快的熟识生疏的工作环境（我写多第2页共20页了，你想感谢谁就挑几个说说好了）。作为新员工，为了更快更好的融入**这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到**员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中是我们须要考虑的。从我们踏入**门槛的那一刻起先，就应当醒悟的相识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，主动主动的向老员工请教，听取领导对岗位的支配，不能自以为第3页共20页是，仔细驾驭岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，敬重每位同事提出的看法。最终，奉献。作为新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的看法。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作更重要的是我应当拿出主子翁的意识来，真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范，第4页共20页专业的骨干，改革的先锋，与**单位同呼吸，共命运。为早日实现**的美妙愿景贡献出自己的力气。感谢大家！入职演讲稿篇2今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受，无论是新员工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容：第5页共20页一、你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今日走出这个楼，外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第6页共20页第五年的时候再看胜利与否》，里面有几点我很认同：1、人须要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标，2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你，3、不能活在别人的眼里和嘴。把命运驾驭在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无第7页共20页比苦痛的选择之中，所以毕...
