维护妇女儿童权益展现监察担当风采——X检察院情况汇报材料为深入贯彻落实区“十三五规划”终期评估工作，根据上级要求，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照《茌平县妇女发展“十三五”规划》《茌平县儿童发展“十三五”规划》，统筹谋划、担当作为、扎实推进，按要求完成了相关要求，具体情况如下。一、高度重视，提高认识一直以来，我院高度重视对侵害妇女儿童权益犯罪的惩治打击力度，成立专门领导小组负责此项工作，召开专题会议研究讨论，确保落到实处。重点在宣传动员上下功夫，主动深入辖区企业、社区，通过发放彩页、集中座谈、悬挂条幅等形式，定期宣传妇女儿童保护工作的重大意义。重点在内部管理上下功夫，围绕妇女儿童发展的重点内容，主动分解任务，明确目标，强化举措，层层压实责任，为相关工作的开展提供了保障。重点在建立联动机制上下功夫，联合区妇联，定期交流沟通开展情况，研究讨论存在问题，提出解决防范，形成强大工作合力，为妇女儿童提供法律、政策咨询和救助等服务，积极推动解决侵害妇女儿童权益的热点和难点问题，提升我区妇女儿童的获得感、幸福感和安全感。二、多措并举，确保成效我院认真贯彻落实茌平县关于妇女儿童发展“十三五”规划相关要求，主动探索推进思路，认真谋划推进举措，确保推进成效。建立案件线索移送反馈机制。严格落实侵害未成年人案件强制报告制度，对发现妇女儿童被家暴、性侵或者民事、行政合法权益被侵害等线索或涉检来信来访的，及时处置、快速办理，并将处理结果反馈相关单位，对严重侵害妇女儿童合法权益的案件，我院坚持提前介入、引导取证、从严从重打击。建立妇女儿童被害人保护救助机制。在办案中发现妇女儿童有救助需要的，加大司法救助，并会同各级妇联组织、妇儿工委办，共同开展被害人身体康复、心理疏导、转移就学、生活安置等综合救助。建立留守和困境儿童关爱保护机制。坚持以落实基本生活、基本医疗、义务教育、监护责任等为重点，以促进相关保障政策和措施落地落实为目标，加强重点难点问题的分析研判，定期走访交流，了解他们的生活和学习情况，力所能及帮助他们解决困难。并通过开展关爱保护专项行动，主动送上爱心，全力做好关爱保护工作。建立女性就业性别歧视联防联治机制。坚持针对国家机关、企事业单位招聘工作中，涉嫌就业性别歧视，或者相关组织、个人通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格等问题，我院坚持主动摸排，对发现的此类不良现象，加强跟踪了解，联合监督或者建议相关部门依法履职，对情况特别严重，坚决依法提起公益诉讼。建立妇女儿童“一站式”办案机制。坚持根据实际情况，以为民服务为宗旨，结合实际梳理办案流程，进一步设置科学合理快速的办案流程，实现对未成年被害人询问、身体检查、生物样本提取、心理疏导、辨认等取证工作一次性完成，防止和减少造成“二次伤害”。建立涉案未成年人观护帮教机制。坚持在办理涉未成年人案件时，结合办案实际，委托或者会同妇联组织及妇联组织推荐的专业人员、组织，作为合适成年人参与诉讼，开展针对未成年犯罪嫌疑人、被告人的社会调查、附条件不起诉考察帮教、法庭教育、社会观护等工作，为涉案未成年人提供心理咨询、心理疏导等心理健康服务，为涉罪未成年人和严重不良行为未成年人教育矫治提供有效支持。三、找准问题，明确方向虽然取得了一定成绩，但是结合目前面临的形势，我们依然还存在一些问题，例如对儿童家庭教育的指导服务还不够多，与妇联组织单位的联动还有待加强等问题。今后，我院将持续根据查摆的问题，加强家庭教育指导服务，对因监护人监管教育不当或失教失管，导致未成年人涉嫌犯罪或遭受犯罪侵害、或有其他严重不良行为的，主动会同妇联组织，对未成年人父母或其他监护人开展强制性亲职教育，切实履行监管保护职责。加强与妇联单位的联动协作，建立定期会商制度、联络员制度、培训制度和人员兼职交流等工作机制，在涉未案件线索信息共享、未成年人心理辅导、农村留守儿童、困境儿童救助帮扶、妇女就业帮助、法治宣传等妇女儿童权益保护方面，进行密切合作，实现优势互补，有效提升妇女儿...
