城乡规划局机关干部学习计划为进一步增强局机关学习的针对性和实效性，不断提高机关干部职工综合素质，努力打造一支政治坚定、业务精湛、团结协作、清正廉明的工作团队，形成崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好风气，结合机关工作实际，制订20XX年度机关学习计划。一、学习目的通过学习使机关干部理论素养和政治意识进一步提高，思想观念和工作作风进一步转变，业务水平和工作能力进一步提升。二、学习内容（一）政治理论学习。深入学习贯彻党的十八大会议精神；学习习近平总书记的重要讲话精神；学习中央、省委、市委及县委的各项方针政策和文件精神；学习国家、省、市、县发展新思路举措；学习科学跨越发展所需的政策理论知识等。（二）党风廉政学习。学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等；学习党风廉政建设各项政策和文件精神。（三）业务知识学习。1、城市规划管理专业知识。学习《城乡规划法》、《行政许可法》、《省城乡规划工作条例》等法律法规。学习行政审批及规划管理知识。2、乡村规划建设专业知识。土坯房改造及危旧房改造业务知识。3、建筑业管理业务知识。建筑工程管理、质量监督及质量检测等业务知识。4、城建档案管理与城市建设行业管理业务知识。5、文秘办公业务知识。三、学习方式（一）组织干部职工集中学习。学习内容及主讲人见《学习计划安排表》（附表1）。第1页共2页（二）各股室内部学习。每周至少在股室内部开展自学1小时，内容与当前实际工作相关知识为宜，要有学习记录及学习笔记。（三）举办座谈会和外出考察学习。举办领导与干部职工学习座谈会，交流学习心得及工作经验。组织相关股室到周边县市对口部门学习业务知识及先进经验，取长补短、学以致用。四、学习措施（一）加强组织领导。成立学习领导小组，由党组书记同志任组长，副局长同志任副组长，各股室及下属单位负责人任成员。领导小组下设办公室，任办公室主任，任成员，负责学习计划的制定，日常学习活动的组织与督导。（二）严格学习制度。严格考勤，每次学习要进行考勤登记，对缺勤、迟到、早退的人予以通报批评，并按《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》进行处罚。（三）强化监督检查。采取定期检查与不定期检查相结合的方法对学习效果进行监督检查，主要查集中学习的学习态度和学习笔记，自学的学习内容和学习记录，外出考察学习的学习成果等。对学习不认真、学习态度不端正的同志及时予以指正，帮助其提高学习效果。（四）实行目标考核。把学习考核结果纳入股室及个人绩效考核内容，与评先评优、干部选拔任用相结合。依据督查结果评选出年度“学习标兵”和“优秀讲师”。第2页共2页
