2024年湖北省宜昌市国家职业技能鉴定考评员题库汇总1、判断题（共280题）1.持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。答案：（√）2.我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。答案：（×）3.考评工作具有技术性和复杂性的特征。答案：（√）4.作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。答案：（×）5.国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。答案：（×）6.考评人员考评前实行集训制度。答案：（√）7.国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。答案：（×）8.奉献是考评人员职业道德的特色。答案：（×）9.组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。答案：（√）10.质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。答案：（×）11.操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。答案：（√）12.“十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。答案：（×）13.鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。答案：（√）14.职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。答案：（×）15.编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。答案：（√）16.高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。答案：（√）17.考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。答案：（×）18.技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。答案：（√）19.职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。答案：（√）20.考评人员职业道德的基础是廉洁公正。答案：（√）21.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。答案：（√）22.职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。答案：（×）23.理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。答案：（√）24.试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。答案：（×）25.标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。答案：（√）26.鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。答案：（×）27.我国职业分类分为大、中、小三个部分。答案：（×）28.职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。答案：（√）29.国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。答案：（×）30.提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。答案：（√）31.职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。答案：（√）32.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。答案：（√）33.职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。答案：（√）34.地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）35.考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。答案：（×）36.对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。答案：（√）37.A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。答...
