求真务实开拓创新求真务实开拓创新--竞岗演讲稿输入姓名部门第一页，共十二页。演讲内容：个人基本情况工作经历及业绩岗位认识个人优劣势演讲提纲第二页，共十二页。会计信息个人情况年龄学历2003年在岗8年入司时间岗位层级部门所在部门XX岗XXXXX成员姓名第三页，共十二页。200X.10~200X.3在XXXXX任XXXXXX200X.3~200X.4在广东XXXXX任XXXXX200X.5~200X.9在XXXXXXX任XXXXXX在XXXXXXX任XXXXXX在XXXXXXX任XXXXXX200X.9~至今200X.10~200x.8工作经历第四页，共十二页。工作业绩2006年度2006年度2010年度XXXXXXXX2004年度XXXXXXXXXXXXXXXXX132XXXXXXXX2010年度534第五页，共十二页。近年主要业绩XXXXXXXX体系XXXXXXX创新XXXX体系JIT施工流程创新(及时生产法)第六页，共十二页。岗位定位工作定位部门领导中层管理中层管理基层管理基层人员基层人员基层管理基层人员基层人员第七页，共十二页。岗位认识对工作思路主要体现在以下三个方面-建立新业务、技术的服务和支撑流程体系。目标-部门运作的协助和执行者，做好组织协调、综合支撑，对转型中的新问题寻求解决对策工作定位-带团队、当参谋、提升服务质量。工作思路第八页，共十二页。个人优势个人优势灵活敏锐创新意识综合能力大项目经验领悟能力第九页，共十二页。个人劣势个人劣势个人劣势个人劣势个人劣势个人劣势个人劣势管理知识应用经验积累不足工作作风、方法需要改进和加强专业技术水平和技术积累不足第十页，共十二页。Copyright©byARTCOMPTAllrightsreserved.汇报完毕汇报完毕谢谢大家！谢谢大家！第十一页，共十二页。内容总结2011.4。XX岗XXXXX成员。-带团队、当参谋、提升服务质量。专业技术水平和技术积累不足。谢谢大家第十二页，共十二页。
