【面试方法】 轻松面试培训讲座课件VIP专享VIP免费

轻松面试第一页，共三十八页。轻松面试前期准备现场发挥试后跟踪第二页，共三十八页。前期准备•公司的背景知识•可能要问的问题（技术+技巧）•案例讨论第三页，共三十八页。准备背景知识•公司背景：–产品，组织架构，主要业务、主要领导人•职位要求：–任职资格–具体任务•谁是面试人第四页，共三十八页。招聘游戏(讨论）目的：帮助学员了解、把握面试中可能会问的问题。形式：小组讨论时间：2０分钟材料：空白的纸张。招聘要求：招聘ＪＡＶＡ程序员（１名），计算机相关专业熟悉ＪＡＶＡ的J2EE的架构，有一定的项目经验，熟悉ＯＲＡＣＬＥ数据库，具有团队合作精神，热爱软件开发工作，能够出差＊３位应聘者已经顺利通过了笔试。第五页，共三十八页。步骤：１把学员分成若干个小组（５人），让大家群策群力地设想面试过程中可能遇到的问题（写8个），并把问题写到纸上。２小组成员共同选出他们认为最好的５个问题，选择的标准可以是：（最难回答的、最能揭示弱点的、或最不寻常的）。３请每个小组大声的把他们的问题读给大家听，然后把问题收上来。４挑选出四个志愿者。三个志愿者扮演求职者，第四个扮演面试官５面试开始，面试官先快速浏览小组选出的问题，他可以使用这里列出的问题，也可以即兴发挥问一些问题。面试时间１０分钟。６面试结束后，请全班同学投票选出一个申请者。也可以对他们的表现给出你的意见。第六页，共三十八页。•在揭示求职者的能力方面，哪些问题最有效？•在揭示求职者弱点方面，哪些问题最有效？•你们希望被问到哪些问题？•在这个活动中，求职者是如何扬长避短的？第七页，共三十八页。步骤：１把学员分成若干个小组（５人），让大家群策群力地设想面试过程中可能遇到的问题（写8个），并把问题写到纸上。２小组成员共同选出他们认为最好的５个问题，选择的标准可以是：（最难回答的、最能揭示弱点的、或最不寻常的）。３请每个小组大声的把他们的问题读给大家听，然后把问题收上来。４挑选出四个志愿者。三个志愿者扮演求职者，第四个扮演面试官５面试开始，面试官先快速浏览小组选出的问题，他可以使用这里列出的问题，也可以即兴发挥问一些问题。面试时间１０分钟。６面试结束后，请全班同学投票选出一个申请者。也可以对他们的表现给出你的意见。第八页，共三十八页。轻松面试前期准备现场发挥试后跟踪第九页，共三十八页。面试案例应试者：ACCP二学年的学员，在校期间担任班长。应聘.NET编程面试官：上海新脉网络技术有限公司的技术部长应试者先通过了30分钟的.NET技术书面测试。面试过程：问：字写的不错吗？答：停顿了一下，笑答“过奖，过奖”。问：做过哪些.NET的项目？答：目前正在用.NET做一个类似于51JOB网站的项目。详细介绍项目的架构，用到的开发工具、遇到的困难及如何克服的。问：你怎么想起来放弃工作来学习这个专业的？答：我的确花了很长一段时间才做的决定。最后，我觉得还是应该从事自己感兴趣的工作。因为您知道，我已经不是特别年轻了，所以一旦我决定了，我就全力以赴。问：你认为自己在程序设计方面最强的是什么？能描述一下吗？答：如果您的时间允许的话，我想为您演示一下自己最近做过的一个项目，它能够充分说明我在程序设计方面最强的地方。面试官友好的表示“可以”。两个小时后，成功过关，当场决定录用。第十页，共三十八页。¨谈谈你做过的项目？（必问）录音第十一页，共三十八页。(1)项目是涉及哪一个行业，做的是什么类型的项目。（2）项目结构，用了哪些技术。（3）你在项目中做哪一部分。如何谈项目经验？第十二页，共三十八页。你朋友对你的评价？第十三页，共三十八页。想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。•回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。•回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“。回答样本第十四页，共三十八页。面试案例•应聘者：ACCP二学年的学员，应聘COBAL编程。•面试官：上海菱通软件技术有限公司人...