学习十七届四中全会心得――学习十七届四中全会心得体会目前，全国上下正掀起一个学习贯彻党的十七届四中全会精神热潮，茅台集团党委也组织全体党员、干部职工投入到这一热潮中来。通过认真学习，自己对十七届四中全会精神有了进一步理解和领会，并结合学习认真思考这样一个问题：作为一名党员、副班长，怎样从自身做起，以实际以行落实好七届四中全会精神，当好制曲班的排头兵，带领全班职工为茅台集团发展做贡献。一、深入领会十七届四中全会的重要意义通过车间党支部开展学习活动、收听收看新闻报道，我对党中央召开十七届四中全会的时间、内容、目的和意义有了较深了解。党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国处在进一步发展的重要战略机遇期的背景下召开的一次重要会议。会议总结了我党成立88年，执政60年，领导改革开放30年的伟大历程和宝贵经验，以改革创新精神全面回答了在新形势下党的建设的一系列战略性、根本性、紧迫性的重大问题，通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，研究和部署了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。这次会议向世人传递出我们党在新形势下全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小1康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的决心和信心。十七届四中全会的召开深深地鼓舞了我们每一个企业员工，特别是作为一名党员，我深为党在这一重要历史时刻召开这样一个事关党的建设问题的重大会议而倍感高兴。通过多层面、多视角学习，深入领会全会所提出的新思路、新任务和新要求，我对党的执政能力，对中国社会的未来走向充满希望，也对在新时期、新阶段发挥党员先锋模范作用，努力做好本职工作信心更足。二、注重学习提高，不断增强综合素质和能力十七届四中全会《决定》指出，不断学习、善于学习，努第1页共13页力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。作为一名党员和副班长，要更好地履行职责，担负起新的使命，必须以十七届四中全会精神为引领，牢固树立不断学习的新理念，扎扎实实抓好自身学习，努力成为班组学习的模范。一是树立学习才能进步的思想。在信息万变、知识爆炸的时代，不学习、不刻苦学习势必会落伍。特别是面对现代酒业生产经营特点，茅台集团作为上市公司，竞争发展，需要一大批有知识、有专长的人才，不学习就永远是“门外汉”，永远当不了“行家里手”。因此，只有自觉培育良好的学习习惯，学习理论，学习业务，学习一切对我们人生和工作有益的知识，才能在工作中积累才干，不断进步，为做好本职工作、实现企业发展和个人成长奠定坚实基础。二是树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。副班长虽然职务2不高，“官位”不大，但如果忽视了学习，即便有再高的工作热情、再强烈的事业心，工作也难以上台阶、上水平。因此，我作为副班长，加强学习不仅是自我发展的需要，也是制曲生产和班组管理的需要，更是茅台集团长远发展的需要。只要我们每一名员工都重视学习，不断汲取营养，提高工作本领，才能抢占生存和发展的制高点，促进企业和人的全面发展。三，树立责任意识，当好班组的领头燕班组长作为企业的“兵头将尾”，是贯彻制度、落实措施的桥梁和纽带，是生产现场的直接指挥者、组织者和责任者。班组能否有序地进行生产，正副班长的作用十分重要。我是一名新近提拨的副班长，在生产中应该是班长的得力助手，是配合班长抓好班组人员管理和生产进度的参谋。所以我认为，一个合格的副班长，应具备以下素质：一是要有高度的事业心和责任感。一班之长，安全压力大、生产任务重、管理头绪多、工作最辛苦，如果沒有较高的思想素质、高度的事业心和强烈的责任感，很难做到爱岗敬业、乐于奉献，很难完成班组管理的各项工作。深入学习十七届四中第2页共13页全会精神，使我对党的信念更加坚定，对国家的前途命运寄予无限希望，对企业发展信心更大，干好本职工作的使命感、责任感油然而生，必将激...
