《工作要有好心态》的学习心得每天生活中,抱怨总让我们无处可避。各种情绪激昂的人绘声绘色的描述着自己的悲惨境遇,犹如自己正干着的是没人经历过的、最不靠谱的工作。然而,并不是这样的。每时每刻,多少人都在从事着同样的工作,多少人都在抱怨着同样的事情,多少人又憧憬着一张报纸一杯茶的悠闲,多少人又抱怨着打开电脑无所事事的无聊。那是一种心态,不同的心态决定了我们用什么样的行动来对待自己当前的工作。应当明白,任何事情都不能让所有人满意。身边总有那么些人,无论公司做出怎样的决策,他们都抱着反对的态度,觉得公司又是想从自己身上挖走某些利益,抱怨事情太多,有抱怨工资太少,这样的一种心态只能是有弊而无一利的。那么什么是好的心态呢。好心态就是端正自己的位置,认识自己的现实情况,将不利化为有利,逐渐的凸显自己的优势。当今社会的竞争压力是每日剧增,人才的挑选也越来越严格,不要想着天上掉馅饼的好事会砸到自己,幻想某日会有很好的公司会用很好的待遇来聘请你一个完全没有工作经验,没有明显能力的人,一个优胜劣汰的规则是亘古不变的,从低处做起,凭实干才能立身职场。基层的工作也许很累,可是那样的累是有价值的,那是一种资本,是一种历练,它就是一种隐性的财富,当你一天一天掌握了你所从事的工作,当你在崇拜着高层的时候,你也已经慢慢成为了新人崇拜的对象。机会永远不是留给那些眼高手低,只会说不会做的人,只会垂涎脚踏实地的人,他们用行动一步一步的证明自己,扎扎实实的做好每一天,是他们争取了机会,工作中,抱怨、偷懒、渎职与借口,都无异于在逃避人生。事实上,我们不仅仅是在为公司工作,更是在为自己、为自己的未来工作。好心态能产生责任心。当一个人在工作中有了责任心,对工作有了感情,自然不会每天再猜测、疑惑中度过,他们只想怎么样让工作变得效率更高,收益更好,竞争力更强,他们知道怎么样在一堆看似杂乱无章的事情中理清头绪,游刃有余,他们知道这不仅仅是在为公司打工,而是在为自第1页共12页己"贴金",只有"份量"重了,才能发出耀眼的光芒。刚进社会的新员工,很多都是奔着工资而去的,一进公司就忙碌着打听各种待遇,听说好就开心,听着不好就打退堂鼓,他们抱怨为什么公司这么抠门,给那么少的工资,然而,自己却不知道问问自己,自己给公司创造了多少价值。能给公司做什么。这是对公司没有责任心的表现,也是对自己职业生涯的不负责任,更是缺乏好心态的表现。可以说,只有用好心态来面对工作,无论是麻烦的事情还是困难的事情,我想都会游刃而解的。因为有了这样的心态,只会在工作中更加出色,你已必将成为"人中之龙"了。——焊装车间艾小锋2018年9月26日第二篇:好员工要有好心态--学习心得学习心得每个人都向往自己得到公司的认可,成为公司心目中的好员工。什么样的员工才能称得上好员工呢。好员工通常都被称为人才,新媒的人才战略里面是这样阐述:能够出色完成本职工作的人,就是人才。也就是说:在新媒,只要你能出色地完成自己的工作,你就是新媒的好员工。怎么才能做一个好员工呢。如果你看过《士兵突击》,你对里面的许三多一定有非常深刻的印象。你不一定喜欢许三多这个人物,但你绝对不能否认许三多是一个“好员工”。他说过这样一句话:“活着就是做有意义的事,有意义的事就是好好活着。”正是因为许三多有着如此良好的心态,他才成为了一个“好员工”。在工作中,我们面对各种错综复杂的问题和巨大的压力,只有积极、主动、阳光的心态进入工作中,才能获得成功。具体要怎么做呢。我认为包含了一下几点:一、不断学习一个好员工必须掌握本岗位要求的知识和技能,要想比别人成功,就要比别人多付出,保持持续的学习状态。古人云:“学习如逆水行舟,不进则退”。在科学知识日新月异的今天,如果我们不保持良好的学习习惯,很快我们就会被淘汰。万事万物每天都在发生变化,如果我们不去学习新的方式、方法,第2页共12页仍然用老的解决办法去对付新情况,注定就是要失败的。如果你是做员工关系的,我们一起来回忆一下:当你第一次遇到劳资纠纷,你绞尽脑汁、各方打听,终于成功解决了。...