自动自发的工作学习心得自动自发读后感看了李强的《自动自发》视频,心中很是激动
所谓“自动自发”就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情,把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动
而自动自发的外像表现离不开执行力,自动自发的关键要因是执行力
一、执行力是企业持续发展的关键力量,管理者必须重视执行力建设,执行力是一种忠于企业信仰的纪律,是左右企业成败的重要力量,也是企业区隔平庸和卓越的重要标记
二、企业管理解决执行力问题的四个关键是
勤奋、敬业、忠诚、自信
(一)勤奋地对待自己的工作
古语说得好,只要功夫深,铁杵磨成针
面对新的环境,新的工作,只有勤奋工作,每天多做一点
许多人都希望达到辉煌的顶峰,但都不希望越过那些艰难的梯级;很多人都渴望赢得胜利,但却不希望参加战斗,这些人都希望一切都一帆风顺,而不愿意遭遇任何阻力,当机会向这些人叩门时,他们却视而不见,充耳不闻,最终在埋怨中了此一生
我们为何不能换一个心态工作呢
现在就动手吧
(二)敬业地对待自己所在的组织
公司是全社会的一个经济实体,员工是公司的一分子,一个现代化的公司是不会养活闲人的,每个人都有自己应尽的责任和义务,只有在公司工作的每一个人都各尽其责,才可以使公司运转的链条达到环环相扣的目的,公司的正常业务才得以快速运转
公司的效益好了,个人的利益才得以最大的满足,“敬业(个人)——效益(公司)——利益(个人)
”(三)忠诚地对待自己的老板
工作不好,公司效益受损其结果就只能有两个:一是个人下岗,一是公司一起被拖垮
显然,第一种可能性大一些
对老板的做法应给予充分的理解
老板之所以成为老板,必有他的过人之处
在实际工作中,要多向老板学习学才有利于进步
第1页共2页记住:“忠诚、守信成就事业的前提
“(四)充满自信地对待自己
我们常说,自己是自己的敌人
所以,如何看待自身也就成为我们成功之路上的一个重要问题