如何发展新党员的心得六篇下面是文秘网的小编为各位收集的如何发展新党员的心得六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一服务哦。【篇一】发展党员作为党的基层组织一项经常性重要工作。新形势下，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，从严从实做好发展党员工作是保持党员队伍生机活力，负担起新的历史使命的必然要求。当前基层组织中存在着优秀青年不想入党，党员队伍老龄化现象，新形势下做好发展党员工作至关重要。加强教育引导。基层党委应从思想上重视发展党员工作。在农村加大宣传力度，宣传发展党员流程，吸引农村的干事青年加入党组织，通过查动机、查民意、查履职，真正把那些思想正、觉悟高、党性强、作风硬的申请人吸收到党内来，从源头上确保党员队伍的纯洁性。探索建立青年支部。在各乡镇党委中探索成立青年支部，由乡镇组织委员担任支部书记，对农村进行情况摸底，建立青年人才台账，掌握当前乡镇青年的详细情况，每年固定投放青年支部若干个入党名额，由青年支部进行举荐。真正做到优化党员结构，吸收优秀人才。【篇二】发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，贯彻落实党的十九大精神，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。认真贯彻执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。在发展党员中我们的主要做法是：一、提高认识。加强领导党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高第1页共5页组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。要健全发展党员制度体系。制度的建立与落实，有助于在实际工作中规范操作，明确责任，接受群众监督，有助于检验新党员的群众公认度，有肋于多果道把好入口关，保证新党员的质量，如“发展党员工作责任制”、“发展党员工作制度”“发展党员公示制度“等等，把发展党员的整个过程放在阳光之下，放在百姓眼前，吸收党员时不仅在党内充分讨论，而且要广泛听取群众意见，实现发展党员“遗明化”，杜绝违规操作和暗箱操作。二、基本措施。做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。1、落实基础工作。做好发展党员的基础工作，严格发展党员的质量2、规范发展程序，优化党员队伍结构。全面贯初《党章）的各项要求。3、强化教育管理，提高党员队伍素质。为适应形势任务的发展需要，年初支部认真制定了发展党员计划，根据不同行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员积极向党总支作思想汇报，党总支每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断増长才干，加强党性修养。4、把握政策导向。强化新的社会阶层新党员的教育管理，不断提高新党员综合素质：努力扩大新的社会阶层入党申请人和积极分子队伍，切实加强对他们的教育培养。5、加强督查指导，完善发展党员工作机制。把做好发展党员工作作为党组织的一项重要工作来抓，确保发展新党员质量。为中国共产党主入新鮮的生命军。【篇三】严把“质量关”。按照上级党组织对发展党员的统一规划，制定发展党员计划。建立入党积极分子集中培训制度，每年定第2页共5页期举办培训班对入党积极分子进行集中培训确保党员质量。严把“程序关”。推行上级党组织预审机制，坚持做到“四个审查、五个不发展”。四个审查：审查资料是否齐全、动机是否纯正、考察报告是否客观公正、政审材料是否齐全。五个不发展：没有经过一年以上培养考察的不发展；考察期间有问题的不发展；党的基本知识考察不合格的不发展；没政审和政审不合格的不发展；入党材料不齐全的不发展。严把“群众关”。在确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正前对申请人的“...
