切实增加农业收入之对策1合理的涉农劳力分工——需要解决三方面问题1
1种田农民过剩的问题
经济发达地区很大部分劳力已就地实现产业转移,但欠发达、不发达地区异地转移后仍呈现种田农民过剩的现象
即使在经济发达地区,女劳力闲置问题仍影响着农民收入的提升
笔者去江苏沿海地区的一个经济薄弱村调查得知:有48的已婚女农民半靠和全靠丈夫生存,而这个村的劳力过剩、闲置率达到了39
2外出农民盲流的问题
目前,劳动密集型企业、工程建筑工地、城市服务行业中农民工占了很大比例
然而,在涌动的城市流动人口中尚有不少处以盲流状态,据调查,笔者所在城市这种人口约占20左右
3务工农民保障的问题
即使务工农民与城镇职工从事同样的劳动,得到的报酬、保障也有一定差距,有的甚至是悬若天壤
农民工收入在很大地方只有城镇职工的50左右
资料显示,改革开放以来,珠江三角洲gdp年增长率平均20以上,而农民工资近12年来仅增68元
不仅薪水低,而且应该办理的如养老、医疗、意外等保险也很少有单位给予考虑,有的农民工一年的医疗费就花掉收入的20左右
大多数地方都没有职工最低收入保障线,但实际收入低于保障线的大多是连岗位都难保的农民工
在中国我们可以看到一种不太正常的现象,低收入的农民工大大降低了企业的劳动力成本,使不少这样的私营企业资产迅速膨胀
2强力的利农政策推动——需要改革三项农业体制2
1改革“村官”兼干体制
近些年在各地农村的发展竞争中,县、乡(镇)党委、政府领导都感到肩上的巨大压力,而压力驱使动力促进了农村经济的发展
然而这种氛围在农村最基层组织的村却得不到有效体现,部分村干部处于“兼干”状态,自己有赚钱的项目或实体;还有不少的村干部报酬不高,目标不明,“责任”不强
村干部过去的主要工作是收农业税,“废税”后这些干部成为“开会干部”
农民种田结构调整、第1页共3页农村劳动力转移大多呈无组织状态