2022奖励通知嘉奖通知范文10篇在社会发展不断提速的今日，我们都可能会用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区分。那么，怎么去写通知呢？以下是我为大家整理的嘉奖通知10篇，欢迎大家共享。嘉奖通知篇1于本月19日凌晨2点左右，保安部xxx在xxx阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现第1页共25页金5000多元。xxx发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事务充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。特此通告。行政人事部年月日嘉奖通知篇2各位员工：第2页共25页公司因生产须要，生产一线各工段需聘请一批员工，为激励在职员工专心举荐亲朋好友或介绍社会上须要求职的人员到公司工作，经公司探讨确定：凡经公司在职员工举荐或介绍的人员，透过测试，被公司录用到磨浸、萃取、成品、电铜、氧化钴、机电等六个工段中任一工段，且被录用员工在以上六个工段累计工作满6个整月的，公司赐予举荐者一次性嘉奖500元人民币。欢迎广阔员工见通知后相互转告并大力引荐。特此通知，时间自通知下发之日起执行。第3页共25页公司办公室二0ｘｘ年五月二十七日嘉奖通知篇3各部门、各位员工：为了开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，刚好满意公司经营发展须要，同时也为激励广阔员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作，经公司探讨确定，对老员工介绍新员工来公司工作进行嘉奖，现将有关事宜通知如下：1、凡老员工介绍新员工到公司工作，经面试合格被录用，并且第4页共25页无任何违反厂规厂纪的，在新员工在职工作半年以后，公司将一次性赐予介绍人200元的嘉奖（每介绍一个给200元，多者不限）。2、嘉奖金由办公室负责统计和上报，员工可干脆到财务部领取。3、本通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终说明权。4、本通知自公司领导签署公布之日起生效。特此通知！签发：XXXXXX有限公司20xx年XX月XX日第5页共25页嘉奖通知篇4公司各部门及全体员工：20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛苦、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的主动性和创建性，经公司考核，评比以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：业务XXX：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己的主管为目标，不断的超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大第6页共25页化，获得了客户充分的认可和敬重！长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创建着每一笔财宝！在6月份的考核中XXX被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！网站编辑XXX：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，仔细高效；始终以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能；她以一种坚毅的意志，高度的责任感，在公司赐予的平台上呈现自己的魅力曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献！在6月份的考核中XXX被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！第7页共25页业务XXX：她是一个很有活力的年轻人，她是今年3月份入职的新员工，展会上她主动主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长，也得到了公司领导和全体员工的一样认可！在6月份的考核中，XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！网站美工XX：他总是静默无闻，踏实肯干；他对本职工作兢兢业业，仔细负责；面对业务部9个人的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部第8页共25页对客户的服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一样好评！在6月份的考核中，XX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！小商品招商网站编辑XXX：她对工作仔细负责，踏实肯干，对新员工耐性指导，不烦不燥。在主管有事不在...
