2024年区地税局行风建设先进事迹材料VIP免费

区地税局行风建设先进事迹材料区地税局坚持行风建设和依法治税并重，不断增强服务意识，构建和谐征纳关系，优化经济发展环境，切实加强队伍建设，地税收入高幅增长，行风建设大步发展，极大地促进了以组织收入为中心的各项工作任务的圆满完成，全局工作呈现创新创业、率先领先的蓬勃生机，树立了地税的良好社会形象。20XX年，行风建设和精神文明建设取得重大突破，区局荣获全国文化建设先进单位，党组书记、局长被评为全国文化建设先进个人，这是该局成立以来首获国家级荣誉。先后荣获省文明单位、省模范职工之家、省特级档案管理单位、省先进团委、省巾帼文明示范岗、省工人先锋号、市文明单位、市先进单位、市文化先进单位、市先进团委、市青年文明号、市巾帼文明示范岗等17项省、市级荣誉；12人次被评为国家、省、市级先进个人，其中，局长xx还被评为xx省先进思想政治工作者。一、加强领导，提高认识该局始终将行风建设与业务工作同时部署、同步实施、齐头并进、共同发展，牢固树立人人关乎地税行风、个个代表地税形象的工作理念，有力推动了全局的行风建设工作。一是充分发挥领导干部的火车头作用。7月新的领导班子组建后，奉行以执政为民、求真务实、锐意进取、清正廉洁为理念，以和谐聚力、负重拼搏、诚信服务、创新兴局为精髓，以提升满意率、降低投诉率、实现零违纪为目标的行风建设体系，确保行风建设的长效性。局党组成员每年向全局干部职工述职述廉，报告行风建设工作。定期与区委、区政府及特邀监察员汇报交流行风建设情况。同时强化行政管理权、税收执法权的监督，定期进行考察、考核、谈话，及时纠正苗头问题，防范重大问题的发生，以良好的领导作风带动全局行风建设。二是加强学习型机关建设。针对地税部门直接面向纳税人的窗口行业特点，紧紧抓住提升素质总开关不放松，将教育作为加强行风建设的根本措施。抓好学习实践科学发展观活动，提高了干部的理论素养和指导实践水平；有计划、有组织地开展岗位技能大练兵活动，支持干部职工参加提升学历培训和三第1页共6页师资格考试，提升依法治税、依法行政的能力。在选人上引入良性竞争机制，使优秀人才脱颖而出，6月份，全省地税系统机构改革，通过竞争上岗，该局16名德才兼备的干部走上了中层领导岗位，优化了领导干部队伍，开创了工作新局面；在用人上遵循人尽其才，才尽其用的原则，充分激发和挖掘干部的工作积极性和创新能力，年初，进行大范围岗位轮换，70名干部交流到了新的工作岗位，占全局在编干部职工的60%，不仅为个人发展提供了新的空间，而且真正作到了八仙过海、各显神通，为行风建设奠定了人才基础。三是加强廉政文化建设。提出三个一起抓的廉政工作思路，即：党风、行风、作风三项建设一起抓，领导、干部、纳税人三种力量一起抓，教育、监督、纪律三项措施一起抓，营造拒腐防蚀的立体防护网络。倡导文明健康的生活方式，抵制不良风气侵袭，形成签状督廉、家庭助廉、读书思廉考核评廉等十廉架构。开展税企共建、纳税人评税官等活动，签订诚信纳税、依法服务协议，打造税企反腐倡廉的统一战线。今年，采取问、谈、走、比四字工作法扎实开展民主评议基层站所活动，全面展示勤廉形象，解决了在服务经济社会发展大局、服务广大纳税人中存在的一些问题，经验作法在全市范围内交流推广。四是注重环境文化建设。围绕增强团队意识，激发队伍活力，提升地税形象的奋斗目标，以文化建设推动行风建设。组建摄影、篮球等7个文体协会，多次参加市局和全区比赛，取得较好成绩，成为该局文化建设的亮点；开展学习成果展示、文艺演出等活动，从更高层面展示地税人的素质和形象；开展了廉洁从税名言警句征集评选和摄影、书法展等活动，并制作成牌匾，悬挂在楼道的醒目处，构成了特色鲜明的楼道文化；开展读好书活动，提高干部的文化素养。8月，首次承办全市地税系统第五届篮球比赛分赛区的赛事，并一举获得第四名的好成绩，取得历史性突破。二、完善措施，优化服务围绕服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的三服务思想，确立人人是窗口、个个是阵地、处处是环境的服务理念，努力打造以纳税人为中心的和谐地税品牌。第2...