区国土资源局党风廉政建设工作报告20XX年，国土拱墅分局在市局和区委、区政府的正确领导下，结合国土资源工作实际，围绕“保持先进纯洁，打造廉洁国土”为主题的教育活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿于国土资源管理各项工作，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，创新发展。现将我分局在具体开展中的主要做法总结如下：一、20XX年工作回顾（一）加强领导，精心部署。今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制列入了重要议事日程，并将反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。1.召开党风廉政建设专题会议。1月18日专题召开廉政建设总结会，回顾全年党风廉政建设落实情况、目标责任制完成情况，部署党风廉政建设和反腐败工作、任务并制定下发《20XX年党风廉政建设工作计划》（拱土资[20XX]16号）。分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任制。2.分解落实党风廉政建设工作任务。局党组多次召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任制。在20XX年初，分局党组书记分别与局班子成员、各科室、所负责人签订了《党风廉政建设责任状》，个人都签订了《党风廉政建设承诺书》，进一步加强对党风廉政建设工作领导，明确领导分工，明确了科室、所的责任和义务。3.完善机构设置和人员配备。充分利用xx区机构改革这个契机，在重新上报本单位“三定”方案时，局领导多次与区领导、区编委汇报协调，在不懈努力下，区编委同意我局增挂监察室牌子，为纪检监察工作顺利开展打下了坚实的组织基础。另外，按照建设规范化国土所的要求，国土一所和国土二所专门配备了纪检监察员。4.提问题，找差距，谋对策。2月17日，国土拱墅分局召第1页共8页开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。党组书记、局长倪大炜代表局党组汇报了20XX年度整体工作情况，实事求是地查找工作中存在的问题、分析原因并提出了努力方向。其他班子成员结合工作实际，认真地开展了批评与自我批评，提出了不少切实可行的意见和建议。另外，结合年底考核，局党组成员之间相互谈心，局领导与各科室成员进行谈心，针对有违规违纪苗头的同志及时进行警示谈话。5.加强行风政风监督。5月16日，国土拱墅分局举行了行风政风监督员聘请仪式，在全区各阶层聘请9名同志担任行风政风监督员，聘期三年。此次聘请的9名行风政风监督员，具有广泛代表性，综合素质好、社会责任感强，有纪委、人大、街道等机关领导，也有来自社区的基层负责人。他们都非常关心区域经济发展，对国土资源管理工作有一定的了解，因此，能更好地收集民意，反映民声，发挥对国土系统行风政风建设的监督作用。（二）完善制度，狠抓落实。分局始终把完善制度、落实制度放在第一位，把规范权力运行为根本，从严治党，按照治本抓源头的工作部署，以重点领域和关键环节为着力点，全力构建腐败风险防控体系。1.规范办公用品的管理。制定《国土拱墅分局办公用品管理办法》，进一步完善办公用品的管理制度，规范办公用品采购使用流程，以“节约、统筹、廉洁”为原则，进一步营造勤政高效、节俭办公的良好形象。办公用品采购原则上由局办公室根据年度计划统一采购，再统筹分配。各科室（所）如需更换硒鼓、墨盒、纸张等日常办公消耗品以及办公用品维修保养应当报局办公室，由局办公室统一承办。20XX年零星购置办公耗材21件。分局成立固定资产鉴定小组，通过财政局统一处置固定资产35件，价值145.33万元，其中因公车改革处置车辆8辆，价值113.7万元。2.建立党员信息化制度。根据年初党建计划，通过以党员智能卡（xx市民卡）为信息载体，建立党员身份认证识别的系统，研发党员信息智能管理模块。党员持“党员智能卡”参与第2页共8页党内活动时，依托计算机和ic卡读卡器，实现党员信息数据的动态更新，实现智能化党员管理、一站式业务审批、层级式管控提醒、综合性统计分析等功能。3.落实重大项目公开招投标制度。根据市局业务工作部署，...
