“浮、虚、软、慢”对照检查材料根据上级党委关于深刻查摆“浮、虚、软、慢”的要求,结合工作实际,深入开展自查,认真剖析原因,现对照检查如下:一、存在作风方面突出的问题(一)“浮”的问题方面
存在求稳思想放字法,工作只求过得去,不求过得硬,标准不高、要求不严现象仍然存在,总认为工作越做越多,风险越来越大,不如求稳、求安全,做太平官、庸官的思想不同程度存在
比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况,有时晚上加了班,第二天可能会存在无法及时上班的情况
(二)“软”的问题方面
在工作中有时会怕犯错误,不敢担当,习惯于墨守成规,涉及到改革创新,总想等一等、看一看,总怕自己一不小心犯“错误”
同时,工作中也还会存在怕担责的问题,存在老好人的思想,存在不想去得罪人的问题,导致有的工作乏善可陈
(三)“虚”的问题方面
工作中还存在集中面上造亮点,认认真真搞样板的现象,创新成果停留在点上,面上推进不力等方面的问题
有的时候还是存在报喜不报忧的问题,向领导汇报工作的时候,讲成绩多,汇报存在的问题少,讲缺点少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够
(四)“慢”的问题方面
存在办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题,风风火火开展工作的干劲还不够强烈
在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度,但是总感觉工作基数大,推进的慢,没有在第一时间全面完成任务
二、深入剖析问题产生的原因1、理想信念不牢
没有树立终身学习的思想,有时间就学、没时间就不学,或者学得不深不透,特别是对共产主义的政治理想学习不够,马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化,放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求,这是产生“浮、虚、软、慢”问题产生的总根源
第1页共3页2、学习不够
习惯于学习的功利性和实用性,没有对习近平总书记关于作风建设的重要论述精神学深悟透,没有学以致用,结合本职工作,通过学习认真查摆存在作风问题的根源