2022员工离职承诺书员工离职承诺书现如今，能够利用到承诺书的场合越来越多，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。来参考自己须要的承诺书吧！下面是我为大家整理的员工离职承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。员工离职承诺书1编号：______________第1页共50页本人向公司慎重承诺：一、本人承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及全部相关文件资料等与公司所派员工进行交接及具体说明，包括个人电脑中同业务有关的全部信息。归还所保管或运用的公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。二、离职后仍对公司的商业隐私负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的行业。第2页共50页四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位职务等从事任何活动。五、本人由于自身缘由离职，承诺与公司不发生任何形式的纠纷本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方担当赔偿责任、受政府机关惩罚等，本人将担当赔偿责任。本人对上述承诺的内容及违反承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守承诺。承诺人（签名捺手印）：xxx第3页共50页20xx年xx月xx日员工离职承诺书2因乙方曾经为甲方供应服务和履行职务，已经知悉甲方的商业隐私。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐私，防止该商业隐私被公开披露或以任何形式泄漏，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正值竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则签订本保密协议。第一条商业隐私第4页共50页1、本协议所称商业隐私包括：经营信息等各项文件。乙方对此商业隐私担当保密义务。本协议之签订可认为乙方已对甲方的商业隐私实行了合理的保密措施。2、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。其次条保密义务人1、乙方为本协议所约定的保密义务人。保密义务人是指为甲方第5页共50页供应相关服务而知悉甲方商业隐私的人员。2、乙方同意为甲方利益尽最佳努力，在离职期间不从事任何不正值运用甲方商业隐私的行为。第三条乙方的保密义务1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐私应严格保守，保证不被披露或运用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。2、在劳动合同关系终止后，乙方不得以任何形式擅自披露、运用商业隐私；不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐第6页共50页私；不得复制或公开包含甲方商业隐私的文件或文件副本。3、假如乙方发觉商业隐私被泄露或者自己过失泄露商业隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方报告。4、乙方应将与工作有关的资料、客户名单等交还甲方。5、乙方在职期间，获得或制作的商业隐私（包括技术隐私和经营隐私），在劳动合同关系终止之后，乙方均承认甲方因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐私的全部权，并且乙方应当克尽保守上述商业秘密的义务。第7页共50页第四条保密义务的终止1、甲方授权同意披露或运用商业隐私。2、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的担当。第五条违约责任1、乙方违反协议中的保密义务，应担当违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金（人民币大写元）。2、乙方如将商业隐私泄露给第三人或运用商业隐私使甲方遭遇损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务第8页共50页所给甲方带来的损失。3、前款所述损失赔偿根据如下方式计算：①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失。②甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。③因乙方的违约或侵权行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。第9页共50页4、因乙方恶意泄露...
