2022员工离职证明员工离职证明(集合15篇)在学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或运用证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经验或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？以下是我收集整理的员工离职证明，欢迎阅读希望大家能够喜爱。员工离职证明1兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时第1页共22页间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）20xx年07月31日员工离职证明2兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担当_____(部门)的_____职务，由于____缘由提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此第2页共22页工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。特此证明!XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司_____年___月___日员工离职证明3姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。身份证号______________________________________。自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX缘由辞职，现与我单位已不存在劳动关系。第3页共22页特此证明!单位(盖章)_________________________________年______月______日员工离职证明4某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担当人力资源部人力资源助理岗位，至年月日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！第4页共22页公司盖章年月日范本二：兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为年月日至年月日。现已办理完全部离职手续，特此证明！公司盖章年月日范本三：_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日第5页共22页在我公司担当________（部门）的_______职务，由于_________缘由提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）年月日范本四：甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于年月日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。第6页共22页双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明5姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担当______________部__________一职，至____________年______月______日第7页共22页因_____________缘由申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。经公司慎重思索准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。经理（签名）_______________________________________公司盖章____________年______月______日员工离职证明6第8页共22页________监督管理局：我单位(______药店)员工(______)担当(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：________(单位盖章)_____年_____月_____日员工离职证明7员工离职社保证明我公司员工___（身份证号码：____________）于20___年___月第9页共22页___日入职到20___年___月___日离职，在公司担当xxx职位，任职期间的`劳动保险手续已办理，后因合同期满缘由离职，故社保手续已于20___年___月___日转出，特此证明。xxx公司20___年___月___日（公司的公章）拓展：辞职后社保怎么处理1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但第10页共22页只要时间不长对今后影响不大；其次、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（1）首先是到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需供应相关的解除合同证明书...
