2024年河南省开封市专业技能鉴定《考评员》题库(完整版) VIP免费

2024年河南省开封市专业技能鉴定《考评员》题库（完整版）1、单选题（共300题）1.考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。2.考评员应具备（D）资格。A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务3.（D）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身4.（B）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表5.（B）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。A、社会性B、规范性C、群体性D、稳定性6.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（D）个座位。A.21B.22C.23D.247.（C）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。A、完善机制B、提高质量C、面向市场D、扩大范围8.职业技能鉴定的考试是(C)。A、职业资格升级考试B、职业资格选拔考试C、职业资格达标考试D、职业资格一般考试9.考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。A、培训B、考核C、认证D、教育10.高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员11.企业内员工职业技能鉴定实行（A），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平，为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。A、社会化管理B、效率化管理C、科学化管理D、规范化管理12.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的(AB)。A、实施者B、评判者C、认知者D、认知者13.区分度通过（D）的比例差值来计算。A、试题难易度多少B、鉴定要素细目表C、鉴定点代码D、鉴定者与未通过鉴定者14.职业技能鉴定属于（C）考试。A.常模B.常规C.标准参照性D.标准性15.某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（A）。A、超范围鉴定B、正常鉴定C、异地鉴定D、以上答案都不正确16.以下属于正确的题库开发步骤的是（C）。A、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行17.工人技术等级标准的特点是它与（B）紧密结合。A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度18.试卷中难度系数为0.3以下的题不要超过总题量的（A）为佳。A、5%B、8%C、12%D、15%19.第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为(A)的职业资格等级制度。A、三级B、五级C、六级D、十一级20.（A）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。A、《中华人们共和国职业分类大典》B、《中华人们共和国岗位分类标准》C、《中华人们共和国职业分类标准》D、《中华人们共和国岗位分类大典》21.以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（C）。A、成立国家职业标准制定专家组B、确定标准制定程序C、薪资调查D、职业调查和职业分析22.推行职业资格证书制度必须坚持（A）基本原则。A、社会效益第一、质量第一B、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾D、质量第一，经济社会效益并存23.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有(B)。A、美国B、日本C、英国D、法国C、职业技能鉴定组织管理人员D、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员24.鉴定要素一般（B）可逐级分为多个层次。A、由小至大B、由...