合同编号:___________工伤仲裁申请书范本甲方:______________________________________乙方:______________________________________20年月日申请人:被申请人:法定代表人:风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请
案由:工伤待遇争议劳动仲裁请求事项:1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人_________伤残赔偿金_______元;2、请求裁决被申请人支付申请人一次性________级伤残补助金_______元;3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费____________;4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金__________元;5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金___________;6请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费_______________;7、请求裁决被申请人支付申请人护理费________元;8、请求裁决被申请人支付申请人本人误工费__________元;9、请求裁决被申请人支付申请人本人第________瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计_________;10、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费__________;11、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用
事实与理由:年月日左右,员工在作时,不慎当天送入院进行救治,年月日办理了,共住院天
出院诊断为:
年月日力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤
年月日动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别
由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔