氧化铝制取工国家职业技能标准(2020年版)(word精排版) VIP免费

职业编码：6-17-06-01氧化铝制取工（2020年版）国家职业技能标准中华人民共和国人力资源和社会保障部制定说明为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《氧化铝制取工国家职业技能标准（2019年版）》(以下简称《标准》)。一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对氧化铝制取工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化：——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善了技能要求和相关知识要求。——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。——顺应时代和社会要求，强化有色金属工业安全及环境保护的技能要求和相关知识要求。三、本《标准》由有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织专家和实际工作者共同完成。本《标准》主要起草单位为中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司，参与起草单位为中铝中州铝业有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。主要起草人有：马文选、毛永良、郭晋梅，参与起草人员：赵卫、徐雅君、张铮、陈昪、张淮。四、本《标准》主要审定单位有：中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司、开曼铝业（三门峡）有限公司、杭州锦江集团有限公司、山东铝业职业学院、中国铝业股份有限公司广西分公司、云南文山铝业有限公司、遵义铝业股份有限公司、山东南山铝业股份有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。主要审定人员有：郭威立、张智、伍祚明、崔满平、王娟、杨建强、苏雪玲、陈秉辉、马冬灿、秦鸿波、郭玉强、高娟、甘廷琨、李小波、何清、刘永轶、徐良振、房辉、谢承杰、王南、李蕊、王翰峰、王佳玉。五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、张灵芝等专家及中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司、中铝中州铝业有限公司、开曼铝业（三门峡）有限公司、杭州锦江集团有限公司、山东铝业职业学院、中国铝业股份有限公司广西分公司、云南文山铝业有限公司、遵义铝业股份有限公司、山东南山铝业股份有限公司、北京诺斐释真管理咨询有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心等单位的指导和大力支持，在此一并感谢。六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日①起施行。①2020年12月29日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布连锁经营管理师等11个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2020〕113号）公布。氧化铝制取工国家职业技能标准（2020年版）1.职业概况1.1职业名称氧化铝制取工①1.2职业编码6-17-06-011.3职业定义操作窑、炉和溶出器等设备，将含铝原料制成氧化铝的人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内外,部分岗位高温、噪声、粉尘、辐射、碱性。1.6职业能力特征具有一般智力、表达能力、计算能力；有一定的空间感和形体知觉且听力无障碍；手指和手臂灵活，动作协调，能迅速、准确地完成规定的操作。1.7普通受教育程度初中毕业（或相当文化程度）。1.8培训参考学时初级工40学时，中级工60学时，高级工80学时，技师100学①本职业包含但不限于下列工种：轻冶料浆配料工、轻冶浆液调整输送工、熟料烧结工、拜耳法溶出工、烧结法溶出工、轻冶沉降工、粗液脱硅工、氢氧化铝分解工、氧化铝焙烧工、母液蒸发工。时，高级技师120学时。1.9职业技能等级鉴定要求1.9.1申报条件——具备以下条件之一者...