“博士服务团”成员管理和服务工作管理暂行规定VIP免费

“博士服务团”成员管理和服务工作管理暂行规定为了切实做好中组部、团中央组织的“博士服务团”成员在宁挂职期间的管理和服务工作，特制定本规定。一、“博士服务团”成员的管理自治区党委组织部、自治区团委统一负责“博士服务团”在宁期间的宏观管理和服务工作。1、全面贯彻中组部、团中央关于“博士服务团”工作的有关指示精神，指导、协调各接收单位认真做好“博士服务团”成员的有关管理和后勤服务工作，检查了解“博士服务团”成员的工作、学习、生活情况，协调解决工作中出现的困难和问题。2、加强思想政治教育和党性教育，定期召开座谈会或举办专题培训，对“博士服务团”成员进行革命传统教育和艰苦奋斗教育。适时开展区情考察，增进“博士服务团”成员对宁夏的了解和认识。3、积极创造条件，围绕宁夏经济和社会发展中的问题，组织开展专题研究、咨询等服务工作，发挥“博士服务团”整体优势。对做出显著成绩的“博士服务团”成员，及时予以表彰、奖励和宣传。二、“博士服务团”成员接收单位职责1、加强对“博士服务团”成员的日常教育、管理和后勤服务工作。单位“一把手”要高度重视，经常过问“博士服务团”成员工作和生活情况，协调解决出现的困难和问题。2、根据“博士服务团”成员的特长和工作需要，合理分工，支持他们大胆开展工作，真正做到有职、有权、有责。对以“博士服务团”成员为主承担的工作任务，在人员配备上，要尊重他们的意见。对他们提出的合理化建议，应予以重视并积极采纳。3、对积极要求进步、申请加入中国共产党的“博士服务团”成员要加强思想教育，指定专人重点进行培养。第1页共3页4、为“博士服务团”成员提供必要的工作和生活设施。要为“博士服务团”成员安排办公室，配备电话、电脑等办公设备，解决上网问题，并保证工作用车。同时，要妥善安排住宿，单位没有公有住房的，可以采取租赁的办法解决，不能安排在宾馆、饭店住宿。5、主动加强与派出单位的联系，特别要加强与派出单位在人才、技术、信息、项目等方面的合作，并邀请派出单位领导、专家来宁考察访问，指导工作。6、定期向自治区党委组织部反馈“博士服务团”成员的表现情况。在锻炼服务结束时，要积极协助派出单位对“博士服务团”成员进行考核，并根据他们的工作实绩和平时表现，实事求是地写出鉴定材料，供派出单位在晋升职称、提拔任用时参考。7、在“博士服务团”成员挂职期间，接收单位一般不安排其出国考察或参加学术交流活动。三、“博士服务团”成员的主要职责1、自觉服从挂职单位党政组织的领导，认真履行岗位工作职责，积极参加挂职单位组织的一切公务活动。2、充分发挥自身的知识技能、专业特长和派出单位的科技优势，着重围绕重点项目的研究开发和支柱产业建设提供科技服务，加快科学技术的应用、推广和创新，力争做几件扎扎实实、确有成效的事情。3、发挥桥梁纽带作用，联系建立派出单位与挂职单位稳定、长期的合作关系。4、加强政治理论和业务知识学习，积极开展调查研究，在工作实践中不断提高和充实自己。5、严格遵守挂职工作纪律和挂职单位的各项规章制度。外出请假七天以内的，由本人提出请假报告，接收单位批准并报自治区党委组织部备案；请假七天以上的，需向自治区党委组织部提出请假报告，报中组部批准。“博士服务团”成员在宁工作期间不得自己驾车。6、挂职结束时，认真撰写思想和工作总结，并对挂职地区、接收单位及自治区的全面工作提出书面意见或建议。第2页共3页四、“博士服务团”成员的待遇在挂职期间，“博士服务团”成员一般享受本地、本单位副职的政治、生活待遇。1、生活补贴。由挂职单位按一定的标准补贴。2、岗位津贴和福利。按照接收单位班子副职的标准执行。3、通信补贴。按照接收单位班子副职的标准执行。未制定通信补贴标准的单位，移动电话费按一定的标准补贴。4、差旅费。在宁挂职期间因公外出的差旅费由接收单位按规定报销。5、医疗保健。在宁挂职期间发生的医疗费由接收单位按规定实报实销。第3页共3页