江苏开放⼤学管理⼼理学第⼀次作业江苏开放⼤学形成性考核作业学号姓名课程代码110069课程名称管理⼼理学评阅教师第1次任务共4次任务江苏开放⼤学《管理⼼理学》形成性考核1（个体⼼理与⾏为）⼀、填空题（每题1分，共10分）1.1912之⽗”。2.根据霍桑实验，于1933年出版了《⼯业⽂明中⼈的问题》⼀书。该书系统地提出了⼈际关系理论。—1937年，关于职⼯提合理化建议的调查研究，试图从⼼理学的⾓度摸索调动职⼯积极性的途径。这是中国最早的⼯业⼼理实验研究。4.根据思维任务的性质，思维可分为直观动作思维、与逻辑思维。5.__弗洛伊德的个性结构理论是以本能性欲为核⼼构成的。他认为个性由本我、⾃我、超我三部分构成。1959年提出了具有⼴泛社会影响的⼈业互择理论。7.态度作为⼀种内在的⼼理结构，是由认知、构成的。8.在费斯廷格看来，所谓，是指由于做了⼀项与态度不⼀致的⾏为⽽引发的不舒服的感觉，⽐如你本来想帮助你的朋友，实际上却帮了倒忙。9.美国⼼理学家___马斯洛_在1943年《⼈的动机理论》⼀⽂中提出了著名的需求层次理论。10.1989年世界卫⽣组织⼜⼀次深化了健康的概念，认为健康包括躯体健康、⼼理健康、社会适应良好和_道德健康。⼆、单项选择题（多选或少选都不给分，每题1分，共10分，请将答案写进表格）：1、1958年，（）出版专著《管理⼼理学》，管理⼼理学成为独⽴学科。A．莱维特B.马斯洛C.闵斯特伯格D.泰勒2．（）是研究者通过⼝头谈话的⽅式从被研究者那⾥收集第⼀⼿资料，了解被研究者⼼理与⾏为规律的⼀种研究⽅法。A．观察法B.问卷法C.访谈法D.个案法3.机器设备的表⾯采⽤浅灰、浅蓝或浅绿⾊，可以削弱对⽐，以减少视觉疲劳。这是利⽤了感觉的（）。A．适宜律B.适应律C.练习律D.对⽐律4.林黛⽟的⽓质类型属于（）A．多⾎质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质5.（）是指⼀个⼈对周围的客观事物（包括⼈、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。A．个性B.价值观C.态度D.思维6.（）提出了ERG理论。该理论认为⼈类存在三类核⼼需求，即⽣存需求、关系需求、成长需求。A．赫茨伯格B.阿尔德弗C.麦克利兰D.亚当斯7.（）⼜称第三状态，是介于健康状态与疾病状态之间的状态，是正常⼈群中常见的⼀种亚健康状态。A.压⼒状态B.不良状态C.⼼理障碍D.⼼理问题8.（）是微弱、持久、具有沉浸性的情绪状态。其主要特点是渲染性和弥散性。A.⼼情B.激情C.应激D.⼼境9.根据巴甫洛夫的⾼级神经活动类型理论，强、平衡、不灵活的类型是（）。A.兴奋型B.活泼型C.安静型D.抑郁型10.（）根据个体在不同时期的⼼理社会危机的特点，将个体⼈格发展过程划分为⼋个阶段。A.埃森克B.卡特尔C.艾⾥克森D.斯⽪尔曼三、判断题（正确打√，错误打╳，每题1分，共10分）：1.霍桑实验是美国哈佛⼤学教授霍，桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进⾏的。（╳）2．⽓质没有好坏之分。（√）3.美国学者凯尔曼研究了在社会环境中个体态度形成的过程，提出态度形成包括顺从、认同和内化三个阶段。（√）4.耶基斯-多德森定律认为，动机强度与⼯作效率之间不是⼀种线性关系，⽽是倒U型曲线。（√）5.⼯作压⼒是指由⼯作或与⼯作直接有关的因素所造成的应激。（√）6.知觉是⼈脑对直接作⽤于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。（╳）7.在⼼理学中的个性和⼈格是同⼀个概念。（√）8.特殊能⼒是在很多基本活动中表现出来的能⼒。（╳）9.当代美国⼼理学家加德纳从信息加⼯⼼理学的⾓度出发，提出了三元智⼒理论。（╳）10.1958年社会⼼理学家海德提出了态度改变的“平衡理论”。（√）四、名词解释题（每题4分，共16分）1.双趋冲突答：⼀个⼈以同样强度的两个动机追求同样并存的两个⽬的，但⼜不能同时达到，像这种从两所爱者或两趋向中仅择其⼀的⽭盾⼼理状态，称为双趋冲突。2.职业枯竭答：职业枯竭是⼀种由⼯作引发的⼼理枯竭现象，是职业⼈在⼯作的重压之下所体验到的⾝⼼俱疲、能量被耗尽的感觉。3.内在性激励答：内在性激励：通过⼯作本⾝所能提供的某些因素来调动员⼯的⼯作积极性。内在性激励⼜可分为⼯作活动本⾝的激励和⼯作任务完成的激励。4.情绪劳动答：情绪劳动多存在于情...
