20XX年最新统战研究文章:新形势下加强基层统战工作的思考与实践基层统战工作是基层党委工作的重要组成部分,是宣传贯彻落实党的统一战线理论、方针、政策的关键环节,是构建社会主义和谐社会中的基础领域
基层统战工作好坏关系整个统一战线的基础,并将影响整个党的事业
结合本人的工作思考与实践,现就如何做好新形势下的基层统战工作谈几点肤浅的看法与体会
一、当前基层统战工作存在的主要困难和问题党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视统一战线工作,20is年制定《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,为规范和加强统战工作、巩固和发展爱国统一战线具有重要意义
然而,受历史和现实等储多因素影响,基层统战工作也还存在着机制不全、队伍相对薄弱等发展困境
(一)基层统战工作机制不全
一是考核制度不全
主要休现在对基层统成工作的考核方而,除了考核几项基础工作外,还没有真正把统战工作进行仝面考核,在考核方式上只注重年终指标考核,没有与平时工作有效结合,大多留于形式
二是工作网络不全
目刖,虽然大部分县乡村基层统战工作三级网络已初步建立,但统战人员职责、任务不明,工作没有有效开展
三是基层统战阵地建设不力
目前,乡镇XX县区市区级机关单位普遍没有设置专门统战工作办公室,大部分乡镇(县市区级机关单位)没有固定的工作场所
(二)基层统战工作队伍相对薄弱
基层统战工作队伍是推进基层统战工作的前提利基础
目前,基层统战工作的队伍建设普遍存在以下几个薄弱环节
一是基层统战部门编制明显不足
目前,县市区级统战部门编制普遍只有4-6名之间
特别是在乡镇(街道)一级几乎没有专职统战委员和统战专干的编制,乡镇统战委员和统战专干大都是兼职人员
二是队伍年龄结构不合理
主要是目前基层统战部门的干部多为其他部门临退二线的同志调任,年青干部偏少
三是县市区级党委统战第1页共5页部、工商联、对台办、民族宗教事务管理局、外事