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2018年,我们农业科学研究所全体工作人员在上级各位领导的指引和带领下,携手并肩,精诚协作,在综合工作的开展当中,坚持以完成2018年指标任务为目标,以国家各项政策个规章制度为准则,以打造高效运行的集体和团队为统领,夯实基础、合理部署,克难攻坚、进取开拓,多渠道、多层位的将工作进行展开,切实在全面工作的推进过程中做到了站稳了脚跟、提升了效能、完成了目标,取得了较好的成绩
下面,我就代表我们农业科学研究所领导班子作述职述廉报告,向各位领导和同志们汇报下一年来工作开展的情况和成效,本次汇共分五个方面:一、深入调研,把握方向,抓住现存难题脉搏2018年4月,新领导班子就职后,针对我们农业科学研究所的实际情况首先进行了深入和深刻的调研,挖掘出了当前研究所面临的、亟待解决的主要问题,主要有四个方面:一是与中化国际信息公司之间的资产纠纷问题
这是阻碍我研究所发展的一个重大的绊脚石,这个绊脚石不去除,我们研究所就无法进入良性发展的新阶段;二是人才缺乏的问题
2018年,我们农科所核定编制xx0人,在册人员只有64人,缺编人数达到了55%以上,人手少、任务重为我们农科所整体工作的开展提供了阻滞;三是科研实力不强的问题
从研究产业和研究方向上看,农科所的科研人员还停留在原始农作物和栽培技术阶段,缺乏研究承德地区新兴农业产业如食用菌、中药材和设施蔬菜等方面的科研人员;从科研人员的知识层面看,农科所科研人员学历水平偏低,无一名博士生和研究生,亟需补充一批学历第1页共24页水平高高、基础条件好、研究能力强的能力强的年轻科研人员;四是资金资源短缺的问题
在当前,我们农科所每年正常需