上交所董秘考试试题11
doc上海证券交易所上市公司董事会秘书考核办法考试题一、判断题1、董事会秘书申报年度履职报告书和离任履职报告书的同时,应提交履职报告书的XBRL文件
2、证券交易所根据董事会秘书申报的履职报告书,结合日常监管工作中掌握的情况以及证监会、相关证监局及其他相关机构和部门的意见,对董事会秘书进行考核
3、未按时提交年度履职报告书的董事会祕书,以及在考核年度内被交易所公开谴责的董事会秘书,其年度考核结果为基本合格
4、在考核年度内被证券交易所通报批评的董事会祕书,其年度考核结果最高为基本合格
5、考核结果为不合格的董事会秘书,应在收到考核结果后5个交易日内向证券交易所提交整改计划
6、连续两次年度考核结果为不合格的董事会秘书,证券交易所将公开认定其不适合担任上市公司董事会秘书
7、证券交易所对上市公司董事会秘书考核的结果,代表证券交易所对该董事会祕书工作质量的保证
8、董事会秘书考核年度为每年的1月1日至12月31Ho9、上市公司董事会在完成对拟离任董事会祕书的离任审查后,应将离任审查情况向证券交易所报告
10、董事会秘书离任前,应向本所提交董事会秘书离任履职报告书,申报自前一年5月1日或自任职至离任时的工作情况
11、被交易所公开认定不适合担任上市公司董事、董事会秘书的董事会秘书应在离任前提交离任履职报告书,并接受交易所考核
二、单项选择题1、董事会秘书考核评分指标中“诚信情况”的比重为:A、15%B、20%C、25%D、30%2、董事会秘书考核评分指标中“信息披露事务工作情况”的比重为:A、25%B、20%C、15%D、30%3、董事会秘书考核评分指标中“投资者关系管理工作情况”的比重为:A、10%B、20%C、15%D、5%4、董事会祕书考核评分指标中“协助董事、监事和其他高级管理人员合规工作的情况"的比重为:A、10%B、20%C、5%D、15%三、