2024年区审批中心工作效能提升意见VIP免费

区审批中心工作效能提升意见为深入贯彻落实区委区政府今年“一五五三”的思路举措，按照高点定位，特色发展、科学投入、奋力赶超的总体要求，根据《中共区委区人民政府关于在全区深入开展工作提升年的实施意见》文件要求，制定如下实施意见：一、重要意义年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年。实现全年工作目标，必须以各项工作提档升级为基础。开展工作提升年对于加快建设富强文明和谐现代化新具有重要意义。（一）开展工作提升年是推动科学发展，实现奋力赶超的根本要求。区第十三次党代会提出了建设富强文明和谐现代化新的目标，全区经济工作会议确定了今年“一五五三”的总体思路，这些目标任务必须通过扎实有效的工作来实现。开展工作提升年，就是要把党员干部群众的思想统一到区第十三次党代会和全区经济工作会议的决策部署上来，紧紧抓住现代服务业、节能环保产业、城乡一体发展等重点工作，更新理念，全力突破，为实现经济社会更好更快发展作出更大贡献。（二）开展工作提升年是保障和改善民生、提高群众幸福感满意度的重要举措。大力保障和改善民生、全面提高群众幸福感满意度，是党委政府和各级干部的责任使命。开展工作提升年，就是让广大党员干部更好地践行服务群众宗旨，树立亲民为民意识，履行执政为民职责，把解决好群众最迫切、最急需的事情作为工作的出发点和切入点，发展社会事业，完善社会保障，健全服务体系，努力提升群众的幸福指数。（三）开展工作提升年是推进社会管理创新、建设平安的现实需要。安全有序、和谐稳定的发展环境是实现经济社会更好更快发展的重要保证。开展工作提升年，就是要求各级适应新形势、采取新措施，以创建平安为目标，加强和改进新形势下的群众工作，构建公共安全防范体系，创新社会管理，抓好安全生产，打击违法犯罪，夯实和谐稳定根基。（四）开展工作提升年是锤炼干部作风、加强队伍建设的重要途径。近年来，通过实施作风兴区战略，干部队伍整体素第1页共6页质和服务能力明显提升，但与新形势新要求相比，仍然存在工作标准不够高、责任意识不够强、工作作风不够实等突出问题。开展工作提升年，就是要着眼解决实际问题，加强对干部教育、培训、管理和监督，全面提升干部队伍创新力、执行力、服务力，为更好更快发展提供坚强的组织保障。二、指导思想和总体目标开展工作提升年的指导思想是。以科学发展观为统领，认真贯彻落实区第十三次党代会和全区经济工作会议精神，围绕落实区委、区政府“一五五三”的思路举措，以强素质、转作风、树形象、提效能、保稳定、促和谐、谋发展为主题，以思想提升为先导、以发展提升为根本、以能力提升为基础、以作风提升为保障，努力实现各项工作整体提升、创先争优，奋力推动经济社会赶超跨越，加快建设富强文明和谐现代化新。开展工作提升年，主要达到四个目标：一、提高审批速度，提升服务质量。以“工作提升年”为抓手，进一步提高审批工作效率。全年累计办理各类审批事项3000件以上，确保按时办结率100%，群众满意率98%以上，实现审批提速30%以上。杜绝审批工作“三乱”行为，落实窗口责任考评追究制度，提高审批工作质量。二、进一步推进审批制度改革。积极推进网上审批、街道服务中心建设、投资审批事项市区集中办理三方面综合配套改革工作。升级改造现有电子审批系统，完善审批服务网络平台，逐步推行网上审批工作。三、加强区公共资源交易平台的建设和监督管理。加强公共资源交易平台在运行过程中的监督管理，及时解决在软硬件建设中的问题，不断完善公共行政服务链条。四、推行市、区、街三级审批工作一体化。根据市要求，改造提升现有网络平台，搞好与市中心项目对接，完成市、区联网审批工作。试点开展区、街联网工作，逐步推行区、街一体化，实现三级联网。三、基本原则一是高点定位、优化提升。坚持高起点、高标准、高水平，从思想、发展、能力、作风等方面进行突破提升，瞄准先进、第2页共6页奋力赶超，推动各项工作向更高层次、更高品质发展。二是领导带头、全员参与。各窗口负责人、带班领导要充分发挥表率作用，带头剖析问题、提升工作；要把每名党员干部职工纳入到活动中...