天津市南开区教育局设18个职能科室：（一）党委办公室主要职能：1、认真搞好党委各项工作的协调服务和党委理论中心组的学习。做到：工作和谐、有序、有条不紊；2、认真完成党委各类文件的起草及总结、计划的撰写。做到：围绕中心，突出重点，保质保量，准确无误；3、认真贯彻执行党的各项统战方针、政策，搞好宣传。做到：团结、合作、协调、发展，起好桥梁作用；4、认真搞好机关干部的政治理论学习和业务学习，进一步加强局机关的思想、组织、作风建设，使机关干部成为全系统的表率；5、对机关人员的福利、工资、待遇做到政策清、情况明、无差错。（二）行政办公室主要职能：1、综合协调机关重要事务、政务工作；2、负责行政公文处理、机要、民办学历教育、档案、普法、依法治教、依法行政、意见建议和提案、计划生育、节水、绿化、献血、统计、信息、信访等工作；3、负责机关财务、后勤管理工作；4、负责重要会议的会务和组织工作；5、负责重要文件、文稿的撰写及文件与会议决定落实的督查工作。（三）成教科主要职能：1、贯彻执行《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》；2、做好民办非学历培训机构的审批和日常管理工作；3、做好民办非学历培训机构的开班申请和广告审批备案工作;4、抓好民办非学历培训机构的财务检查和年检评估工作；5、做好业余初中、高中的管理和考试工作；6、加强政治学习和业务学习，提高全科同志综合素质；7、加强科室精神文明建设，热情为基层服务。（四）德育科主要职能：1、依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学德育工作规程》，遵循教育规律，对学生进行爱国主义教育、民族精神教育，基础道德教育，民主法制教育和心理健康教育，培养高素质人才；2、落实《南开区学校德育整体发展基本框架》，积极探索“自主参与德育”模式，不断完善德育课程体系建设，深入研究学生思想、行为发展规律，坚持德育创新，突出德育工作实效性；3、加强班主任队伍建设，完善班主任管理机制，引领班主任专业化发展，培养优秀班主任；4、抓好艺术教育的普及，不断提高艺术教育质量，加大艺术人才的培养力度，形成良好的教育机制，培养学生艺术才能。（五）工会主要职能：1、认真贯彻落实上一级工会和区教育局党委关于工会的方针、政策、精神，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用；2、认真履行工会四项基本职能；3、围绕党的中心工作，组织有工会特色的教育活动，充分发挥和调动教职工的积极性、主动性。立足本岗、爱岗敬业，为南开教育发展做出贡献；4、组织和发动女教职工开展巾帼文明创建活动，为南开教育发展建功立业；5、按年度指标、目标要求认真完成工会各项工作任务。（六）南开区人民政府教育督导室职责主要职能：依照国家有关教育法律、法规、规章和方针、政策，代表南开区人民政府对本区教育行政机构及办学单位实施教育督导工作。1、对本区教育行政机构及办学单位贯彻执行有关教育法律、法规、规章和方针、政策的情况进行督导；2、对本区的教育行政部门、学校和其他教育教学机构的举办者履行教育职责的情况进行评估；3、对学校及其他教育教学机构的教育管理、教育质量、办学方向和办学效益等进行督导；4、对义务教育的实施和巩固提高工作进行督导，对义务教育阶段学生发展水平进行监测；5、对本区的教育行政部门、学校实施素质教育的情况进行督导；6、对学校干部、教师队伍建设及学校办学条件进行督导评估；7、会同教育行政部门组织、协调重大的教育评估工作，指导规范对学校的检查评比；8、对教育工作中的重大问题进行调查研究，并向有关部门提出意见和建议；9、组织督学的培训、进修，开展信息交流和教育督导的科学理论研究；10、办理本级人民政府、教育行政部门交办的其他事项。（七）人事科主要职能：1、负责教师队伍建设和教师的培养、培训工作；2、负责教职工核编、录用、调配、奖惩、考核工作；3、负责教职工工资福利、办理退休手续；4、负责教师职称的申报、评审工作；5、负责初级中学及以下教师资格认定工作；6、负责本系统工人技术等级申报工作；7、负责工资年报、人才统计工作；8、加强人事档案...
