2024年基层反映关于当前基层群防群治工作存在的问题及建议VIP免费

基层反映：关于当前基层群防群治工作存在的问题及建议今天，公文素材库的小编为大家整理了一篇关于范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用。正文如下：日前，蜀山区西园街道人大工委通过调研发现，当前基层群防群治工作因受人文、环境、经济等条件的限制，加上传统思想观念、运作模式的束缚，基层群防群治组织体系较为薄弱，主要表现在：一是认识不足，重视不够，制约群防群治组织建设发展；二是群防群治队伍素质不高，力量薄弱，影响效能发挥；三是工作运行机制不完善，措施不落实，没有形成群防群治合力；四是群众参与社会治安的意识削弱，群防组织作用不明显，群防群治网络不完善，群防队伍素质整体不高，激励保障机制不健全。为此，建议：一要转变观念，提高认识。各级党委政府要切实把加强群防群治组织建设作为维护基层稳定的一项重要工作，纳入社会治安综合治理工作规划和领导责任制，做到组织、人员、工作、报酬四落实。二要把握原则，规范推进。坚持党委政府的坚强领导，突出公安机关业务指导和管理作用，落实激励保障机制，立足实际，因地制宜。三要强化措施，规范建设。一是建立专职巡防队伍。由派出所指导加强专业巡逻队伍建设。二是组织辖区群防队伍。综治办协调社区配合基层民警深挖辖区内民力资源，在治安志愿者队伍上下功夫。三是组建保安队伍。四是组建义务治安巡逻队。依托辖区内物业公司护卫力量，将护卫队员组织起来，建立专业护卫巡逻队，由派出所指导管理。四要落实措施，规范群防群治的工作机制。理顺群防群治队伍的管理体制；健全和完善工作制度：一是例会制度，二是考核奖惩制度，三是检查登记制度，四是请示汇报制度，五是第1页共2页接受群众监督制度。侯海洋基层风云五要加强指导，提高群防群治的队伍素质。一是严格掌握挑选人员的条件，尤其是治保调解主任、巡逻队队长的选任，把好入门关。二是加强业务培训。派出所加强巡逻队伍的日常管理，不断强化业务训练，学习治安管理法规和其他相关的法律知识，传授日常基本工作方法，掌握基本业务技能和技巧，提高综合素质。第2页共2页