劳务派遣安全协议书1.引言本协议旨在确保劳务派遣过程中的安全，保护双方的权益和利益，建立健康、安全的工作环境。2.安全责任2.1雇主责任雇主负责提供符合法律法规要求的安全设施和工作条件，确保劳务派遣员工在安全的工作环境下工作。雇主应向劳务派遣员工提供必要的安全培训，并提供必要的个人防护装备。2.2劳务派遣员工责任劳务派遣员工应严格遵守公司的安全制度和相关规定，并积极参与安全培训。劳务派遣员工应正确使用个人防护装备，并及时反馈工作中的安全问题。3.安全管理措施3.1安全培训公司应为劳务派遣员工提供必要的安全培训，包括但不限于工作场所安全规定、紧急疏散程序、危险物品的识别与处置等内容。3.2安全监测与评估公司应定期对工作场所进行安全监测和评估，确保工作环境的安全性和符合相关法律法规的要求。3.3安全设施及个人防护装备公司应提供符合标准的安全设施，并确保其正常运行。公司还应为劳务派遣员工提供必要的个人防护装备，确保其安全工作。3.4安全事故处理公司应建立健全的安全事故处理机制，及时处理和报告任何安全事故，并进行调查和分析，采取相应改善措施，以确保类似事故不再发生。4.法律责任雇主与劳务派遣员工应共同遵守国家相关的法律法规，如违反相应法律法规，应承担相应的法律责任。5.附则本协议经双方单位负责人签字盖章后生效，并具有法律效力。协议期限为____年，期满后可进行适当修改和续签。以上为劳务派遣安全协议书的内容，双方单位应本着公平、互利的原则履行协议条款，共同维护劳务派遣工作中的安全和权益。
