XX年发改局党建工作要点为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，县发改局党组紧紧围绕县委政府的重大决策部署、牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大中心任务，全面落实从严治党要求，切实加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，努力建设一支学习型、服务型、创新型的机关党组织。结合发展改革工作实际，特制定本工作要点。一、强化思想建设，不断提升党员干部素质以创建学习型党组织为宗旨，结合工作实际，科学制订学习计划，每周五组织党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大发展”讨论活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，切实提高干部职工谋划发展、促进改革、科学管理的能力，推动全县发展规划水平更高，项目管理成效更好，改革全面深化，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1、全面落实“两个主体”责任。将党建工作与业务工作同部署、同安排，把党建工作纳入年度工作计划，科学设定党建工作目标体系，纳入每月发改重点工作，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，开创党组书记亲自抓，分管领导具体抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。2、严格党的组织生活制度。以争创“优秀基层党组织”为中心，重点抓好“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等制度的贯彻执行。进一步完善党务公开制度，不断丰富内容、创新形式，增强党组织的透明度，切实保障党员干部的知情权、参与权和监督权；加大党课教育力度，认真开展“书记讲党课”活动，教育引导党员干部廉洁自律、开拓创新、真抓实干，为推动追赶跨越、加快发展尽职尽责。第1页共4页3、加强机关党支部建设。按照科学划分、便于管理的原则，把机关党支部拆分为党小组和退休职工党小组等，分党小组抓好管理、开展活动，党小组之间开展比创活动，设立共产党员示范岗，确保工作取得实实在在的成效。三、强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用1、加强人才的培养使用。选拔优秀年轻人充实发改局干部队伍，安排年轻干部参加省、市、县各级培训，特别是加强规划、金融、项目投资、物价、公文写作等领域的培训，不断提高干部职工的政治素质、业务能力，以适应新时期和新形势发改工作新要求，提拔年轻人担任中层干部，成为工作中的攻坚主力和业务骨干，提升工作激情，强化工作推进。2、严格党员的教育管理。坚持“三项约谈”制度和“述责述廉”活动，定期与班子成员、机关干部开展廉政谈话活动，对党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、函询、约谈和诫勉谈话等方式，及时提醒纠正，防止小问题演变为大问题。常态化开展走基层活动，关心关爱老百姓生产发展和生活水平，在实践活动中增强干部职工责任意识和服务意识。3、提升党员的发展质量。按照“成熟一个发展一个”的原则和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针做好党员发展培养工作，落实入党积极分子培养人责任制，对要求进步的入党积极分子落实专人，做好日常教育、培养和考察工作，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，确保发展党员的质量，努力建设一支能够驾驭发展和改革大局的党员干部队伍。四、强化作风建设，开创风清气正的工作格局1、加强惩防体系建设。严格执行党风廉政建设“三书两函一册”和“一岗双责”制，切实履行廉政承诺，层层签订党风廉政责任书，不断强化干部职工的信念教育、宗旨教育，切实筑牢干部职工廉洁防线，坚决杜绝“肠梗阻”、“中梗阻”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生；对行政审批、招投标、项目管理、价格执法、财务等重点领域和关键环节进行自查，第2页共4页查找工作中可能存在的廉政风险点，分别建立工作台账，制定预防措施，从源头上防止腐败现象的发生。2、强化机关作风建设。以“慵懒散浮拖专项治...
