土地整治部一、部门职责（一）根据储备土地出让战略，编制土地整治规划及年度实施计划。（二）负责牵头完成土地整治的各阶段工作，具体负责衔接集团总工办前期勘察、设计及报件工作。待总工办完成施工图审查后，委托相关单位编制工程预算。待法务部完成工程预算审查后，组织工程招投标工作。（三）负责土地整治工程施工期管理工作（四）负责土地整治工程竣工验收、移交等工作。（五）配合审计部进行土地整治工程的审计结算工作（六）完成上级交办的其他工作和任务。二、机构设置整治部全员8人，设正副经理各1人，建设管理类岗2人，造价预算岗2人，招投标管理岗1人，总务及档案1人。三、岗位职责（一）经理职责：负责土地整治部管理的全面工作，确保领导交办任务及各项任务目标的实现。（二）副经理职责：协助经理进行开展整治部的各项工作。（三）建设管理岗职责：编制土地整治规划，编制年度实施计划；负责形成具体地块整治设计方案的各阶段工作，组织具体地块各阶段方案论证工作，并在具体实施方案批准后实施；负责土地整治项目的现场施工管理、进度管理、质量管理、安全管理及竣工移交等工作。（四）造价预算岗职责：拟定部门年度资金计划；负责土地整治工程的概预算编制工作；负责衔接集团法务部完成概预算审查工作；负责衔接集团审计部完成审计结算等工作。（五）招投标岗职责：负责工程招投标相关工作。（六）总务及档案管理岗职责：负责办公室日常管理；负责文秘、档案、信息工作；负责土地整理项目的档案资料的管理等工作。序号岗位名称岗位职责概述拟定编制人数现在岗人员1经理负责土地整治部管理的全面工作，确保领导交办任务及各项任务目标的实现。1空缺2副经理协助经理进行开展整治部的各项工作。1在岗3工程管理人员编制土地整治规划，编制年度实施计划；负责形成具体地块整治设计方案的各阶段工作，组织具体地块各阶段方案论证工作，并在具体实施方案批准后实施；负责土地整治项目的现场施工管理、进度管理、质量管理、安全管理及竣工移交等工作。2空缺序号岗位名称岗位职责概述拟定编制人数现在岗人员4工程造价人员拟定部门年度资金计划；负责土地整治工程的概预算编制工作；负责衔接集团法务部完成概预算审查工作；负责衔接集团审计部完成审计结算等工作。2空缺5招投标管理人员负责土地整治工程的项目报建工作；负责工程招投标相关工作1空缺6档案管理人员负责办公室日常管理；负责文秘、档案、信息工作；负责土地整理项目的档案资料的管理等工作。1空缺
