2022劳动竞赛个人总结劳动竞赛个人总结公司透过劳动竞赛,可进一步树立广阔员工的平安生产意识
下面是我整理的劳动竞赛个人总结,欢迎参考
劳动竞赛个人总结1我厂劳动竞赛工作坚持对无泄漏考核、班组达标创一流淌态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈,考核到位
透过开展劳动竞赛工作提高经济技术指标,巩固发展创一流成果
我厂的完成发电量万千瓦第1页共11页时,比去年同期多完成
供电量万千瓦时,比去年同期多完成,供电煤耗克千瓦时,比去年同期降低克千瓦时厂用电率克千瓦时,比去年同期降低
截止至月日,全厂累计发电量已达超过去年全年发电量,创历史新高
主要工作总结如下:一、切实抓好各项月度竞赛考核
职工中隐藏着巨大的专心性和创建性,但是,假如不去调动和组织,这只是潜在、分散的力气
为充分发挥职工专心性和创建性、增加企业活力,提高平安经济效益
厂部把竞争机制引入平安生产领域每月专心开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流淌态考核
实施第2页共11页奖惩评比,奖惩工作制度化
每季召开劳动竞赛办公会议,总结布置工作,探讨探讨和解决劳动竞赛过程的各种问题
每月实施达标创一流淌态考核,全年经考核不能达标的单位共有个,我们按规定进行了考核
截至今年月份止,今年运行部总节油量为吨价值元节油效益显著
二、专心开展各类竞赛活动我们围绕企业工作目标,开展了贯穿全年的“平安在岗位”竞赛活动,共表彰了平安在岗位先进班组个
为做我厂“迎峰度夏”确保平安发电,从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动,并对运行第3页共11页部班等个个“迎峰度夏”平安先进班组进行嘉奖
我厂受到了省经贸委的表彰
月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛,共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个竞赛项目,有多名员工参与竞赛,进一步促进员工学习各种技能的专心性,提高了员工的技术素养
厂工会与团委联合组织了其次届“职工技术论文”征集活动